Новости: Неустойчивая занятость

03/06/2020

КТР напомнила Совету Федерации о приоритете Трудового кодекса

Исполком Конфедерации труда России направил обращение на имя председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко, в котором предложил верхней палате не принимать в нынешнем виде законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции».

Именно этот законопроект дает Правительству возможность регулировать трудовые отношения до конца 2020 года в обход действующего Трудового кодекса. Исполком КТР просит Совет Федерации вернуть законопроект в Государственную Думу для доработки, в частности исключения нормы по наделению Правительства Российской Федерации полномочиями по установлению особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году.

Исполком КТР обратил внимание верхней палаты, что несмотря на то, что законопроект ещё не принят, органами исполнительной власти уже выдвигаются инициативы, которые могут привести к непредсказуемым последствиям, тем самым подрывая доверие граждан к власти. Так этот законопроект уже породил проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году».

По оценке КТР, проект Постановления Правительства РФ содержит нормы, значительно ухудшающие положение работников в сравнении с действующими положениями Трудового кодекса. В частности, документ расширяет права работодателей на переводы на другую работу без согласия работников, сокращает сроки предупреждения об изменении обязательных условий трудового договора, включая размер оплаты труда и режим рабочего времени.

«Проект постановления идет в разрез с положениями Конституции Российской Федерации, которые гарантируют свободу труда и запрет принудительного труда (части 1 и 2 статьи 37). Тем самым подрывается стабильность трудовых отношений, создаётся угроза массовых увольнений», — говорится в обращении Исполкома КТР.

Кроме того, проект постановления нарушает всю правовую систему, поскольку ставит Постановление Правительства РФ выше действующего Трудового кодекса. КТР напоминает, что статья 5 Трудового кодекса устанавливает приоритет действия норм Трудового кодекса перед другими источниками права — федеральными законами и нормативными правовыми актами.

По сути, считают в КТР, речь идет о попытке «без введения чрезвычайного положения актом Правительства РФ ограничить конституционные права работников в отсутствии к этому оснований».

Исполком КТР информировал Совет Федерации, что законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» не нашел общей поддержки в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

«Инициатива по наделению Правительства РФ соответствующими полномочиями изначально не была поддержана профсоюзной стороной РТК, поскольку это нарушает сложившийся подход к регулированию трудовых отношений на основе социального партнёрства», — отмечается в обращении Исполкома КТР.

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Социальные и трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Коронавирус Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза