Мониторинги

Октябрь 2016 г. - Мониторинг ЦСТП "Трудовые протесты в России

В октябре 2016 г. произошло 38 трудовых протестов. Мониторинг вновь фиксирует рекордные результаты! За десять месяцев количество акций превысило уровень прошлого года, сейчас в базу внесено 331 протеста, из них 138 с остановками работы – это тоже рекордный показатель. Число протестов увеличилось незначительно, но их напряженность возрастает.

Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведётся с 2008 г В ходе мониторинга анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах. В базе данных фиксируются все протестные акции, т.е. события, связанные с действиями работников по отстаиванию своих интересов и прав. 

Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь.

В таблице 1 приведены данные о количестве трудовых протестов за десять месяцев 2016 г. в сравнении с данными прошлого года и усреднёнными данными за предыдущие годы.

Таблица 1

Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2016 г.

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 10 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 10 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 10 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 10 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 10 мес.)

В среднем 2008-2014 гг

241 (199,7)

20,1 (19,9)

91,3 (74,8)

7,6 (7,5)

37,9 (37,4)

2015

409 (325)

34,1 (32,5)

168 (129)

14 (12,9)

41,1 (39,6)

2016*

331

33,1

138

13,8

41,7

*Примечание: данные за 10 месяцев

В октябре 2016 г. зафиксировано 38 протестов, столько же, сколько и в предыдущем месяце и на треть больше, чем в октябре прошлого года (29 акций) (см. рис. 1.1 и 1.2). Это самый большой октябрьский показатель.

Рис. 1. Количество трудовых протестов и стоп-акций в 2016 г. и в октябре (протестов)

2016 октябрь рисунок  1 1 и 1 2

Количество протестов за десять месяцев опять оказалось максимальным – 331 акция. Хотя это превышение не стоит рассматривать, как значимое. Этот рекорд стоит считать, скорее, номинальным. В 2016 г. такое случалось неоднократно: число протестов то превышает показатели прошлого года, то опускаются ниже их. Такая динамика хорошо видна на рис. 2. График текущего года почти полностью повторяет прошлогодний, что говорит о сохранении уровня протестности на том же уровне.

Рис. 2. Месячная динамика количества протестов нарастающим итогом (протестов)

2016 октябрь рисунок  2

В октябре показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное количество протестов, возрос, до 33,1 – это самый высокий показатель, который выше прошлогоднего всего на два процента, но если сравнивать с уровнем этого показателя в 2008-2014 гг. то превышение выглядит весьма существенно – на 66 %. Это подтверждает предположение, высказанное ранее, что в 2016 г. после 2015 г. скачка произошла стабилизация уровня протестности.

В октябре 2016 г. было зафиксировано 14 стоп-акций. Это меньше, чем в сентябре (16 акций), и почти столько же сколько в октябре прошлого года (13 протестов с остановкой работ). В целом за десять месяцев состоялось 138 таких протестов. Это на 7 % больше чем за аналогичный период прошлого года и на 84 % больше чем за период 2008-2014 гг. Соответственно вырос показатель напряжённости протестов, определяемый как отношение числа стоп-акций к общему количеству протестов за период. За десять месяцев он составил 42 %, это максимальный показатель, показывающий тенденцию к увеличению напряженности протестов. Хотя помесячная динамика этого индекса, приведенная на рис. 3., остается на прежнем уровне.

Рис. 3. Доля стоп-акций в общем количестве трудовых протестов (%)

2016 октябрь рисунок  3

Летом был зафиксирован довольно резкий рост напряженности протестов, при сохранении такого уровня интенсивности как и в прошлом году. Это и было главной особенностью протестного движения первой половины 2016 г. За четыре месяца напряженность несколько спала, но по-прежнему она выше, чем в прошлом году. Таки образом вывод о том, что протестов не стало больше, но работники чаще стали использовать радикальные акции – подтверждается. В последние два годы ноябрь и декабрь становились месяцами с высоким и даже наивысшим уровнем протестности, которые существенно влияли на годовую динамику показателей. Есть все основания считать, что в 2016 г. эта тенденция сохранится.

ОКТЯБРЬ 2016 г.
БИЗЮКОВ П.
Ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

Поиск

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных