Warning: file_put_contents(/var/www/trudprava.ru/plugins/system/yt/includes/libs/minify/config.php) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Permission denied in /var/www/trudprava.ru/libraries/joomla/filesystem/file.php on line 418
Август 2016 г.

Мониторинги

Август 2016 г. - Мониторинг ЦСТП "Трудовые протесты в России

В предвыборный период произошло снижение интенсивности и напряженности протестов. В июле и августе 2016 г. зафиксировано 30 и 28 трудовых протестов соответственно. В целом за восемь месяцев зафиксирована 251 акция. Последние месяцы наблюдается снижение по сравнению с прошлым годом не только общего количества протестов, но и стоп-акций.

Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведётся с 2008 г. Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь.

Мониторинг ТП Лого1-large-01

В таблице 1 приведены данные о количестве трудовых протестов за восемь месяцев 2016 г. в сравнении с данными 2015 года и усреднёнными данными за предыдущие годы.

 

Таблица 1

Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2016 г.

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 8 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 8 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 8 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 8 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 8 мес.)

В среднем 2008-2014 гг

241 (155,1)

20,1 (19,3)

91,3 (60)

7,6 (7,5)

37,9 (38,7)

2015

409 (261)

34,1 (32,6)

168 (104)

14 (13)

41,1 (39,8)

2016*

251

31,4

106

13,3

42,2


*Примечание: данные за 8 месяцев

В июле и августе 2016 г. зафиксировано 30 и 28 протестов соответственно. Это на 2,7 и на 3% меньше чем за соответствующие месяцы прошлого года (см. рис. 1.1 и 1.2). Начиная с мая количество протестов стало уменьшаться по сравнению с прошлым годом. Да и динамика последних трех месяцев свидетельствует об вполне очевидной тенденции к  уменьшению.

Рис. 1. Количество трудовых протестов и стоп-акций в 2016 г. и в августе (кол-во протестов)

2016 август рисунок  1 1 и 1 2

Однако, оценивая масштабы снижения числа акций, следует признать их незначительным. До этого приходилось делать подобные выводы, но по поводу превышения показателей предыдущего года. Говорилось, что  наблюдаемый небольшой рост  вполне может смениться снижением – так и произошло. В летние месяцы началось снижение, которое, достигло 4% по сравнению с прошлым годом. Такое снижение может быть названо минимально значимым, хотя не исключено, что оно в последующем может смениться ростом (см. рис. 2).

Рис. 2. Месячная динамика количества протестов нарастающим итогом (протестов)

2016 август рисунок 2

В августе показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное количество протестов, снизилось до 31,4 акций в месяц. Для оценки этого индекса можно использовать, с определенной долей условности, усредненное количество дней в месяце (календарных или рабочих) и сопоставлять их число с количеством акций. Превышение среднего показателя говорит о том, на один день приходится более, чем один протест – это своего рода психологический рубеж. Снижение числа протестов летом 2016 г. не позволило пересечь эту условную границу и показатель интенсивности по-прежнему остается выше, хоть и совсем ненамного. Это еще один довод в пользу того, что наблюдаемое снижение числа протестов невелико.

В июле и августе 2016 г. было зафиксировано 16 и 9 стоп-акций соответственно. Это на 6 и на 53% меньше, чем соответствующих месяцах прошлого года. Если снижение общего числа протестов можно оценивать, как минимальное, то уменьшение числа стоп-акций выглядит более значимым, особенно учитывая, что в июне фиксировалось существенное увеличение этого показателя. Однако, если сравнивать с прошлогодними значениями, то они оказались равны, т.е. превышения количества стоп-акций над значениями прошлого года теперь не существует.

Показатель напряжённости протестов, определяемый как отношение числа стоп-акций к общему количеству протестов за период составляет 42%. Сравнивая помесячные данные (см. рис. 3) видно, что в июле и августе напряженность протестов снизилась, хотя в целом за год показатель остается стабильным.

Рис. 3. Доля стоп-акций в общем количестве трудовых протестов (%)

2016 август рисунок 3

Данные июля и августа позволяют сделать однозначные выводы о том, что протестов стало меньше и их напряженность снизилась. Снижение уровня протестности минимально – говорить о каком-то серьезном изменении тенденции пока нельзя. Так как ранее делалась оговорка о возможных колебаниях числа протестов, так и сейчас необходимо иметь в виду, что ситуация может измениться. И, скорее всего, так и произойдет. Осенние месяцы, в последние годы, это время интенсивных протестов и есть все основания ожидать, что число протестов будет не меньше, чем в прошлом году.

Кроме того, на снижение уровня протестности могло повлиять стремление властей снизить накал социальной напряженности перед выборами в сентябре. В эти месяцы нашли полное или частичное разрешение некоторые конфликты, которые тянулись не один год – «Дормаш» (г. Орел), «КингКоул» (Ростовская обл.), Верхнесинячихинский металлургический завод (Свердловская обл.) и др. Часто участниками конфликтов становится прокуратура, которая работает даже в упреждающем режиме, т.е. не дожидаясь, пока работники начнут протестовать, в случае явных нарушений трудовых прав работников, прокуроры добиваются соблюдения закона. Такую активность региональных властей и правоохранительных органов можно только приветствовать, вопрос только в том, сохранится ли она после выборов.

ПРОТЕСТ МЕСЯЦА
С мая 2015 г. в регулярных обзорах возобновляется публикация информации о «трудовом протесте месяца». Это либо наиболее типичный протест для данного месяца, либо наоборот, отличающийся чем-то особенным.
Критерии, которые учитываются при определении «протеста месяца»:

- масштаб акции, для отрасли, для региона, для предприятия;
- количество участников – чем больше участников, тем более выдающийся протест;
- форма проведения протеста. Формы протеста будут рассматриваться с точки зрения того насколько они типичны, традиционны или наоборот, какие-то особенные;
- причины, приведшие к возникновению протеста;
- результаты протеста.

Трудовые протесты относятся к числу очень сложных социальных явлений, которые трудно изучать только с помощью количественных показателей. Акция месяца призвана иллюстрировать полученные цифры конкретными примерами. Но выбор акции месяца за период июль-август 2016 г. оказался весьма непростым. С одной стороны – налицо снижение уровня протестности, но с другой именно в это время произошло несколько акций, которые все могут быть названы протестом месяца. Это и многомесячные акции на орловском заводе «Дормаш», долга и масштабная голодовка работников Верхнесинячихинского металлургического завода (Свердловская обл.), крайне напряженная, на грани акций гражданского неповиновения, борьба за зарплату ростовских шахтеров с компанией «КингКоул», перекрытие дороги в Тольятти (Самарская обл.) работниками завода «АвтоВазагрегат», наконец, получившее широкую огласку отчаянное обращение работников кирпичного завода из г. Асбеста (Свердловская обл.), которые уже много месяцев не получают зарплату и дошли до крайней степени обнищания.
С одной стороны – протестов становится меньше, с другой на поверхность вырываются все более отчаянные акции работников. Именно это заставляет сомневаться в том, что зафиксированное снижение уровня протестности может носить стабильный и долговременный характер. Похоже, что проблема не решается, а загоняется внутрь.

Август 2016 г.
БИЗЮКОВ П.
Ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП


 


 Материалы по теме:

Аналитический отчет "Трудовые протесты в России в 2008-2014 гг." по результатам мониторинга трудовых протестов ЦСТП

Карта трудовых протестов

Другие месячные мониторинги

Постоянная страница миниторинга трудовых протестов ЦСТП на сайте


 

 При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство" ( http://civildignity.ru   ).

 

Поиск

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных