Мониторинги

Январь 2016 г. - Мониторинг ЦСТП "Трудовые протесты в России"

В январе 2016г. зафиксирован 21 трудовой протест. Это почти столько же, сколько и в рекордном январе 2015 г, а вообще годом ранее рекорды обновлялись каждый месяц.

Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведётся с 2008 г. Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь...

Мониторинг ТП Лого1-large-01

В таблице 1 приведены данные о количестве трудовых протестов за первый месяц 2016 г. в сравнении с данными прошлого года и усреднёнными данными за предыдущие годы.

Таблица 1

Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2016 г.

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 1 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 1 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 1 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 1 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 1 мес.)

В среднем 2008-2014 гг

241 (10,7)

20,1 (10,7)

91,3 (3,3)

7,6

40,1 (35,1)

2015

409 (22)

34,1 (22)

168

14 (2)

41,1 (9,0)

2016*

21

21

7

7

33,3

*Примечание: данные за 1 месяц

В январе 2016 г. зафиксирован 21 трудовой протест, это намного (на 60%) меньше, чем в декабре 2015 г. По сравнению с январем 2015 г. изменений не произошло, но при сопоставлении с более ранними годами заметно двукратное превышение. Скачка, аналогичного прошлогоднему, не возникло. Январь традиционно самый спокойный месяц, когда происходит минимальное количество протестов. Скорее всего, уровень протестности закрепился на том уровне, который был достигнут в результате прошлогоднего скачка и существенно меняться не будет (см. рис.1).

Рис.1 Динамика количества протестов и стоп-акций (2008-2016 гг.)

2016 январь рисунок  1

В январе 2015 г. было зафиксировано очень мало стоп-акций – всего две, правда, это произошло на фоне резкого увеличения общего количества протестов. В 2016 г. количество стоп-акций соответствует обычному среднему показателю – 7 случаев, когда протестующие останавливали работу (среднее количество таких акций в январе за период 2008-2014 гг. составило 7,6). Таким образом, при возросшем количестве акций протеста число стоп-акций не уменьшилось, как в прошлом году, а осталось на среднем уровне.

Динамика показателя напряжённости протестов, определяемого как отношение числа стоп-акций к общему числу протестов, составляет 33%, т.е. каждый третий протест связан с остановкой работ. Динамика показателя напряженности протестов приведена на рис. 2.

Рис. 2. Доля стоп-акций в общем количестве трудовых протестов (%)

2016 январь рисунок  2

Конечно, по напряженности январские протесты не могут сравниться с последними месяцами 2015 г., когда фиксировались максимальные результаты, но и низким этот уровень назвать тоже нельзя.
Главный вывод, который можно сделать на основании данных января 2016 г. в том, что уровень протестности не снизился. Пока трудно говорить, будет ли происходить дальнейшее резкое нарастание количества протестных акций или все останется на уровне прошлого года, но очевидно, что уменьшения не произошло.

ПРОТЕСТ МЕСЯЦА

С мая 2015 г. в регулярных обзорах возобновляется публикация информации о «трудовом протесте месяца». Это либо наиболее типичный протест для данного месяца, либо наоборот, отличающийся чем-то особенным.
Критерии, которые учитываются при определении «протеста месяца»:
- масштаб акции, для отрасли, для региона, для предприятия;
- количество участников – чем больше участников, тем более выдающийся протест;
- форма проведения протеста. Формы протеста будут рассматриваться с точки зрения того насколько они типичны, традиционны или наоборот, какие-то особенные;
- причины, приведшие к возникновению протеста;
- результаты протеста.

В январе 2016 г. протестом месяца признана акция строителей перинатального центра в г. Сургуте. По сообщениям, строители сделали попытку заблокировать въезд на строящийся объект из-за многомесячной задержки зарплаты. Протест начался в последние дни января, а уже 4 февраля появилось сообщение о полном погашении задолженности. В урегулировании ситуации включились подрядчик строительства, заказчик, городская администрация и прокуратура, сумевшие организовать давление на субподрядчика, который, собственно, и сформировал задолженность по зарплате. Можно было бы считать, что ситуация разрешилась благополучно, если бы не было такого большого количества участников и такой скорости удовлетворения требований протестующих строителей. Можно предположить, что задолженность возникла либо из-за вопиющей недобросовестности руководителей субподрядной организации, либо из-за столь же вопиющей небрежности в вопросах оплаты, которая была легко устранена при после того, как последовал «удар кулаком по столу». В любом случае эта ситуация показывает, насколько необоснованной может быть задержка и насколько неоправданным может быть долготерпение работников.

БИЗЮКОВ П.
Ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

 


In January 2016 it recorded 21 labor protest. This is almost the same as last year, when monthly maximum values recorded. Protests do not become less. 


 Материалы по теме:

Аналитический отчет "Трудовые протесты в России в 2008-2014 гг." по результатам мониторинга трудовых протестов ЦСТП

Карта трудовых протестов

Другие месячные мониторинги

Постоянная страница миниторинга трудовых протестов ЦСТП на сайте

 


 При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство" ( http://civildignity.ru   ).

Поиск

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных