Мониторинги

Мониторинг ЦСТП «Трудовые протесты в России», январь 2015 г.

Подготовил Бизюков П.В. ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

Мониторинг трудовых протестов ведется в ЦСТП с 2008 г. Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь...

Таблица 1
Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2014 г.

 

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 1 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 1 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 1 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 1 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 1 мес.)

2008

96 (4)

8,0 (4)

60 (3)

5,0 (3)

62,5 (75)

2009

272 (11)

22,7 (11)

106 (4)

8,8 (4)

38,9 (36)

2010

205 (7)

17,1 (7)

88 (2)

7,3 (2)

42,9 (29)

2011

263 (11)

21,8 (11)

91 (6)

7,2 (6)

42,5 (55)

2012

285 (15)

23,8 (15)

95 (4)

7,9 (4)

33,3 (27)

2013

277 (11)

23,1 (11)

102 (2)

8,5 (2)

36,8 (18)

2014

293 (15)

24,2 (15)

97 (3)

8,1 (3)

33,2 (20)

2015*

22

22

2

2

9,1

*Примечание: данные за 1 месяц

В январе 2015 г. зафиксировано 22 протеста – это рекордное для января количество трудовых протестов. В прошлом году в январе было зафиксировано 15 протестов, а в текущем году увеличилось почти в полтора раза. За все годы наблюдений январь был самым спокойным месяцем, в начале года количество протестов было минимальным (см. рис. 1). Это объяснялось, прежде всего, тем, что в январе есть традиционные длительные зимние каникулы. В 2015 г. в январе было всего 15 рабочих дней, а это значит, что в рабочий день происходило полтора протеста.

 Pic1-1-2015 copy

Такое увеличение является следствием роста числа протестов в конце 2014 г., который тоже стал рекордным. Нарастание безработицы приводит к нарастанию числа социальных протестов – этот вывод был сделан еще в первые годы наблюдений в рамках данного мониторинга. Эта зависимость подтверждается в полной мере.

Но, несмотря на рекордно большое количество протестов, большинство из них носили демонстративный и предупредительный характер. Только два протеста сопровождались остановками работы, другие проходили либо в форме митингов или собраний, в ходе которых звучали предупреждения о готовности работников перейти к более радикальным акциям протеста. Поэтому показатель напряженности протестов, рассчитываемый как доля стоп-акций в общем числе протестов (см. рис. 2), снизился до крайне низкого уровня – 9%. Но вряд ли это следует расценивать как снижение уровня протестности. Большое количество протестов в минимальной форме означает отложенные протесты. Если раньше в январе работники откладывали протесты на более поздние месяцы, то теперь можно предположить, что они отложили на потом радикальные протесты.

Pic 2-1-2015 copy

Материалы по теме:

Аналитический отчет "Трудовые протесты в России в 2008-2014 гг." по результатам мониторинга трудовых протестов ЦСТП

Карта трудовых протестов

Другие месячные мониторинги

Постоянная страница миниторинга трудовых протестов ЦСТП на сайте


 При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от от 17.01.2014 № 11-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство".

Поиск

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных