Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС
При помощи закона мы создадим страну, а от беззакония она погибнет
Средневековая исландская поговорка








Судебные споры
Показать все »

Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Мониторинг трудовых конфликтов
Нарушения прав профсоюзов
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Захватит ли заемный труд Россию
Репортажи с Розой Горн
Консультация юриста по трудовому праву
Консультации юриста по пенсионному праву
Медиация в трудовых отношениях
Центр правовой поддержки директоров
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Органайзинг
Ассоциация юристов

Главная

Как получить больничный лист?


Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, является выдаваемый застрахованным лицам листок нетрудоспособности.
Безработным гражданам, состоящим на учете в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости, в случае заболевания, травмы, также выдается листок нетрудоспособности.
Учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования вместо листка нетрудоспособности выдается справка (кроме случаев заболевания в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, и в случае выполнения ими работы по трудовому договору).
Когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт. Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.
При утере листка нетрудоспособности оформляется его дубликат - лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.
По новому правилу на бланке листка нетрудоспособности теперь отсутствуют строки с отметкой врача о диагнозе. Поскольку, во-первых, Федеральный закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан», предусматривает, что подобная информация может обнародоваться только с согласия пациента, а во-вторых, в настоящее время неважно, из-за какого заболевания человек потерял трудоспособность - выплаты пособия, как при бытовой травме, травме по пути на работу или с работы, при искусственном прерывании беременности и другие осуществляются по общим правилам.
 
Особенности выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения
При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории России, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санатории на лечение при впервые выявленной активной форме туберкулеза в случае, когда санаторное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санатория на весь период лечения, долечивания и проезда.
 
Приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2006 г. № 44 утверждены:
  • Порядок направления работников на долечивание (реабилитацию) непосредственно после стационарного лечения в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных после острого инфаркта миокарда, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных после операций на сердце и магистральных сосудах, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных после острого нарушения мозгового кровообращения, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных после операций по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки и удаления желчного пузыря, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору беременных женщин групп риска, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных с нестабильной стенокардией, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных после операций по поводу панкреатита (панкреонекроза), направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения);
  • Рекомендации по медицинскому отбору больных с сахарным диабетом, направляемых на долечивание (реабилитацию) в специализированные санатории (отделения).
Особенности  выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарное специализированное учреждение, листок нетрудоспособности выдается этой медицинской организацией на время проезда к месту протезирования. Выданный листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником стационарного специализированного учреждения на весь период протезирования и время проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания).
Гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности не выдается.
 
Особенности выдачи листка нетрудоспособности при карантине
При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.
Гражданам, работающим в организациях общественного питания, водоснабжения, детских учреждениях, при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается на весь период дегельминтизации.
При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком (за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным), одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина на основании справки эпидемиолога.
 
Выдача больничного листа при направлении на медико-социальную экспертизу
На медико-социальную экспертизу (МСЭ) направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при:
  • очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;
  • благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза - свыше 12 месяцев);
  • необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогноза независимо от группы инвалидности и сроков временной нетрудоспособности.
При установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. При этом на бланке листка нетрудоспособности фиксируется заключение бюро МСЭ не только с установлением инвалидности, как это было раньше, но и с указанием степени ограничения способности человека к трудовой деятельности. Это важно для правильного определения продолжительности выплаты пособия.
Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, в том числе с определением степени ограничения способности к трудовой деятельности, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности на срок не более 4 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 дней, или повторного направления на МСЭ.
При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или дня регистрации документов в учреждении МСЭ. Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы может явиться основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Примечание: Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95 утвержден Порядок и условия признания лица инвалидом (разъясняет порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу, проведения медико-социальной экспертизы, переосвидетельствования инвалида).
 
Елена Крючкова,

юрисконсульт Центрального совета

Горно-металлургического профсоюза
 
Все материалы раздела «ВСЁ О «БОЛЬНИЧНЫХ» ЛИСТАХ»


Печать страницы



Быстрый переход на интересующие вас вопросы:
Альтернативный расчет пенсии
Апелляция
Безопасность на работе
Больничный по уходу за близкими
Бонусы и премии
Ветераны
Восстановление на работе
Взыскание морального вреда
Все о пенсиях
Все о трудовых правах
Выдача "больничных"
Выплата пенсии правопреемникам
Гарантии беременным женщинам
Где регистрируют профсоюзы
Государственный инспектор по труду
Денежные выплаты при профзаболевании
Деньги вместо отпуска
Дискриминация на работе
Дисциплинарные взыскания
Доплата "за вредность"
Дополнительный отпуск
Дубликат трудовой книжки
Забастовки
Задержка зарплаты
"Зарплата в конверте"
Зарплата в у.е.
Застрахованные лица
Защита трудовых прав в суде
Издания Центра социально-трудовых прав
Изменение должностных обязанностей
Индексация пенсий
Инспекция по труду
Инструктаж по охране труда
Интернет-консультация по трудовым правам
Испытательный срок
Как встать на учет в службу занятости
Как заработать на пенсии
Как написать исковое заявление
Как не оказаться обманутым и уволенным
Как повысить заплату
Как стать безработным
Какую работу должны предложить службы занятости
Кассационная жалоба
Коллективный договор
Командировки
Кондиционер на работе
Конвертация пенсионных прав
Консультация юриста по трудовым правам
"Кризисные" увольнения
Льготы при совмещении работы и учебы
Материальная ответственность работника
Международная организация труда (МОТ)
Механизмы защиты от задержки зарплаты
Меня уволили
Моральный вред
Неполное рабочее время
Несчастный случай на производстве
Образовательные проекты для профсоюзов
Образцы заявлений в суд
Обращение в Европейский суд
Оплата "больничного"
Оплата праздников и выходных
Оплата сверхурочных
Отпуск за свой счет
Органайзинг
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск усыновившим ребенка
Охрана труда
Пенсионные споры в суде
Пенсионный капитал
Пенсия по старости
Перевод
Переработка
Перерасчет зарплаты
Перерасчет пенсии
Подсчет трудового стажа
Подтверждение трудового стажа
Пособие по безработице
Права застрахованного лица
Права профсоюза
Правила отдыха
Праздники
Профсоюз
Работа в ночное время
Работа в праздники и выходные
Работа в районах Крайнего Севера
Рабочий день
Разрешение трудовых споров в суде
Расчет выплат по "больничному"
Расчет пенсии
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Сексуальные домогательства
Слежка за сотрудниками
Служба занятости
Совместительство
"Серая зарплата"
Страховой случай
Страховые выплаты
Судебный прецедент
Суд первой инстанции
Творческий стаж
Трудовая книжка
Трудовой договор
Трудовой консалтинг
Трудовой отпуск
Трудовые права беременных
Трудоустройство
Увольнение за дисциплинарные проступки
Увольнение из иностранной фирмы
Увольнение по собственному желанию
Удержания из пенсии
Условия неполного рабочего времени
Устав профсоюза
Учет рабочего времени
Хамство на работе
"Черная" зарплата
"Черный список" работодателей
Что такое социальная пенсия"
Экономическая экспертиза

Яндекс цитирования Институт Верховенства Права

Центр социально-трудовых прав © 2003-2010  |  Knopka1.Ru - Разработка ПО, программирование под заказ  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 741, Хитов 6594