Исследования: Профсоюзы

20/06/2003

Международная организация труда установила факты дискриминации в отношении калининградских докеров

Категория: Профсоюзы

Международная организация труда установила факты дискриминации в отношении калининградских докеров - членов Российского профсоюза докеров

    20 июня 2003 года Комитет по свободе объединения МОТ рассмотрел дело по жалобе Конфедерации труда России на нарушения принципов Свободы объединения (дискриминация в связи с членством в профсоюзе и осуществлением профсоюзной деятельности) в отношении докеров – членов Российского профсоюза докеров, работающих в Морском Торговом порту Калининград (МТПК) (дело №2199). Это дело ожидало рассмотрения практически в течение двух лет, поскольку Правительство Российской Федерации несмотря на неоднократные запросы МОТ ни разу не представило информацию относительно этого дела.

   В Российской Федерации для решения возникшей проблемы Профсоюз докеров МТПК неоднократно по разным эпизодам прошел все возможные инстанции и обращался во все органы, уполномоченные рассматривать трудовые споры и рассматривать жалобы на нарушения в сфере трудовых прав, однако все эти усилия не привели к решению проблемы дискриминации в отношении докеров - членов профсоюза.

    Рекомендации Комитета по свободе объединения по этому делу были очень жесткими. Комитет не только признал факты дискриминации и потребовал от российского Правительства проведения независимого расследования и устранения последствий дискриминации, но и признал неудовлетворительными существующие механизмы защиты от дискриминации и указал на необходимость внесения изменений в законодательство в этой части и на необходимость создания эффективных защитных механизмов. В связи с этим Комитет по свободе объединения привлек внимание Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций к законодательным аспектам рассмотренного дела.

    Одновременно с этим делом Комитетом по свободе объединения было рассмотрено дело по жалобе Профсоюза работников водного транспорта РФ и ФНПР по фактам нарушения администрацией Новороссийского морского торгового порта Конвенций №87 и 98 (дело №2185).
    В связи с тем, что Правительство РФ и по этому делу также не представило в МОТ никаких объяснений, на заседании Комитета по свободе объединения было решено привлечь особое внимание Административного Совета к полному отсутствию какого-либо сотрудничества со стороны Правительства РФ по случаям №2185 и 2199. В этом же списке находятся только дело по Белоруссии (№2090) и Колумбии (№1787) в связи с их важностью и срочностью.

Решение по делу № 2199 

Рекомендации по делу № 2185

 

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных