Исследования: Профсоюзы

31/10/2005

Рекомендации России

Категория: Профсоюзы


Альтернативный доклад российских неправительственных организаций о соблюдении Российской Федерацией Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах.

РЕКОМЕНДАЦИИ

   В области законодательства представляется необходимым произвести следующие изменения. Из Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» необходимо исключить нормы, дающие возможность устанавливать ограничения права на создание профсоюзов и права на забастовку в отношении ряда категорий работников, которые, таким образом, изымаются из сферы применения этого закона. Необходимо помимо провозглашения запрета дискриминации за создание профсоюзов, членство в профсоюзах и профсоюзную деятельность, разработать действенные механизмы защиты от дискриминации, т.е. сформировать органы, которые уполномочены рассматривать заявления о дискриминации; предусмотреть последствия установления фактов дискриминации, меры влияния на работодателей, допустивших дискриминационные действия, а также их ответственности (менее строгой, но более действенной и применимой, чем уголовная ответственность).

   Представляется необходимым внести изменения во вновь принятое законодательство о труде (ТК РФ) в части регулирования коллективных переговоров, разрешения коллективных трудовых споров, а именно: предусмотреть право на ведение переговоров в отношении любых профсоюзов, действующих в организации; предусмотреть возможность заключения профессиональных соглашений и вообще передать вопрос о видах и уровнях заключаемых соглашений на решение самих сторон коллективных переговоров; вернуть профсоюзам право самостоятельного участия в разрешении коллективных трудовых споров и объявлении забастовки; расширить перечень случаев, когда допускается проведение забастовки (помимо разрешения коллективных трудовых споров).

   В области государственной политики следует обеспечить реальную независимость профсоюзов от органов государственной власти и работодателей; не допускать вмешательства в создание и деятельность профсоюзов со стороны органов государственной власти, местного самоуправления, прокуратуры. Следует осуществить на практике предусмотренные в законодательстве нормы о праве профсоюзов действовать без государственной регистрации и об уведомительном характере государственной регистрации профсоюзов, исключив всякое злоупотребление своими полномочиями со стороны государственных органов (органов юстиции, судов). Необходимо проводить работу, направленную на развитие социальной ответственности работодателей, на повышение их мотивированности обсуждать проблемы с представителями работниками, проводить с ними консультации; сделать концепцию социального партнерства работающей, а не декларативной.

   В области судебной практики следует предпринимать меры, направленные на то, чтобы в России начали применяться нормы, выработанные в международном праве, и их общепризнанные толкования. Следует разработать и внедрить механизмы судебной защиты прав работников в случае применения к ним дискриминационных мер.

   В области административной практики необходимо добиться применения существующих норм о привлечении к ответственности за нарушения в области ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений, разрешения коллективных трудовых споров, а также предусмотреть и применять ответственность за нарушение прав профсоюзов.

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных