Аналитика: Разное

06/11/2009

Результаты работы горячих телефонных линий по трудовым правам в условиях кризиса в четырех городах России

Категория: Разное

Начиная с июля 2009 года в четырех городах России – Калининграде, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Владивостоке – работают Горячие телефонные линии, позвонив на которые работники могут получить бесплатные юридические консультации по проблемным ситуациям и нарушениям трудовых прав, с которыми они сталкиваются.  Ниже приведена статистическая информация, обобщающая информацию о нарушениях трудовых прав, с которых сталкиваются работники, а также о самих работниках, столкнувшихся с проблемами.

Отметим несколько наиболее интересных тенденций, выявляющихся по результатам рассмотрения этих цифр.
•    Большинство обращающихся за консультациями – женщины (72% в июле, 71,2% в августе);
•  
 Большинство людей обращаются за консультацией по поводу решения своей проблемы (77,1% и 76% в июле и августе соответственно); но часть людей консультируется по поводу проблем своих близких (14,6% и 13% соответственно);
•   С наибольшим числом проблем сталкиваются люди, работающие торговли и общественного питания (25% позвонивших); промышленности (17,6%); здравоохранения, соцобеспечения (9,6%); строительства (9,3%); транспорта и связи (5,1%); образования (4,8%).

 

•    Наиболее распространенными являются следующие проблемы:
o    Невыплата заработной платы полностью или в части – 38,2%;
o    Прекращение трудового договора – 27,4%;
o    Продолжительность рабочего времени и времени отдыха - 16,5%;
o    Прием на работу – 11%.

•    Для решения проблем в связи с нарушениями своих прав люди чаще всего обращаются к начальству (47,8% в июле и 30,1% в августе) и в государственную инспекцию труда (10,8% и 12,3% соответственно). Обращение в прокуратуру, в суд, в профсоюз и к друзьям заняли с 3 по 6 место в разной последовательности в течение этих двух месяцев с долей обратившихся от 7,0% до 3,8% в июле; и от 6,8% до 2,1% в августе.
•    При этом значительное число людей (41,5% в июле и 47,9% в августе) не предпринимали никаких действий для защиты своих прав.

СВОДНАЯ ТАБЛИЦА РЕЗУЛЬТАТОВ ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ (июль-август 2009 года)

 

Количество обращений  

Месяц

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

Июль

15,9

32,5

48,4

3,2

100,0

Август

17,8

19,9

55,5

6,8

100,0

 

Пол обратившихся

Пол

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

ИЮЛЬ

Мужчины

40,0

23,5

25,0

40,0

27,4

Женщины

60,0

76,5

73,7

60,0

72,0

Нет информации

-

-

1,3

-

0,6

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

АВГУСТ

Мужчины

42,3

41,4

17.3

50,0

28,8

Женщины

57.7

58,6

82,7

50,0

71,2

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

 

Статус проблемы обратившегося

Статус обратившегося

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

ИЮЛЬ

Своя проблема

68,0

86,3

75,0

60,0

77,1

Проблема близкого

28,0

9,8

13,2

20,0

14,6

Проблема коллеги

-

2,0

10,5

-

5,7

Проблема коллектива

-

2,0

-

20,0

1,3

Прочее

4,0

-

1,3

-

1,3

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

АВГУСТ

Своя проблема

80,8

86,2

74,1

50,0

76,0

Проблема близкого

15,4

10,3

8,6

50,0

13,0

Проблема коллеги

3,8

3,4

14,8

-

9,6

Проблема коллектива

-

-

-

-

-

Прочее

-

-

-

-

-

Нет информации

-

-

2,5

-

1,4

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

 

Возраст обратившихся

Возраст

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

ИЮЛЬ

До 30 лет

24,0

41,2

26,3

40,0

31,2

30-50 лет

60,0

47,1

52,6

40,0

51,6

Старше 50 лет

16,0

9,8

21,1

20,0

16,6

Нет информации

-

2,0

-

-

0,6

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Средний возраст (лет)

38,2

36,0

38,7

37,6

37,7

АВГУСТ

До 30 лет

19,2

44,8

28,4

30,0

30,1

30-50 лет

76,9

41,4

42,0

40,0

47,9

Старше 50 лет

3,8

10,3

28.4

30,0

20,5

Нет информации

-

3,4

1,2

-

1,4

ВСЕГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Средний возраст (лет)

36,2

32,9

39,5

39,9

37,6

 

Примечание: так как не все обращающиеся указывали свой точный возраст, то он определялся приблизительно, как средняя величина для возрастной группы. Для группы до 30 лет – 26 лет, для группы 30-50 лет – 40 лет, для группы старше 50 лет – 56 лет.

 

 
Отрасль (по городам, сводная за весь период консультирования)

Отрасль

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

1.Промышленность

21,6

31,2

16,9

6,7

17,6

2.Сельское хозяйство

-

-

0,6

13,3

0,6

3.Транспорт и связь

9,8

2,5

3,6

20,0

5,1

4.Строительство

9,8

12,5

7,8

6,7

9,3

5.Торговля и общественное питание

29,4

13,8

29,5

20,0

25,0

6.Жилищно-коммунальное хозяйство

2,0

7,5

1,2

13,3

3,5

7.Здравоохранение, физкультура и соцобеспечение

13,7

6,3

10,2

6,7

9,6

8.Народное образование

3,9

1,3

7,2

-

4,8

9.Культура и искусство

-

-

4,8

-

2,6

10.Наука и научное обслуживание

-

3,8

0,6

-

1,3

11.Финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение

3,9

-

1,8

6,7

1,9

12.Управление

-

5,0

-

-

1,3

13.Общественные объединения

-

-

0,6

-

0,3

14. Другое

3,9

8,9

8,4

13,3

8,0

Нет информации

2,0

7,5

4,8

-

4,8

Всего

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

 

Интенсивность высказывания проблем

 

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

ИЮЛЬ

Всего проблем

33

73

86

8

200

Среднее количество проблем на одного обратившегося

1,32

1,43

1,13

1,6

1,27

АВГУСТ

Всего проблем

45

37

95

12

189

Среднее количество проблем на одного обратившегося

1,73

1,28

1,17

1,2

1,29

 

Проблемы обращающихся (% от количества человек /% от количества проблем)

Проблемы

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

1. Трудовой договор

58,8/38,5

46,3/33,3

38,2/33,1

53,3/40,0

44,6/34,6

1.1. Прием на работу

25,5/16,7

10,0/7,2

8,9/7,7

6,7/5,0

11,9/9,2

1.2. Изменение ТД

7,8/5,1

5,0/3,6

3,8/3,3

 

4,6/3,6

1.3. Прекращение ТД

25,5/16,7

31,2/22,5

24,8/21,5

40,0/30,0

27,4/21,3

1.4. Другое

 

 

0,6/0,5

6,7/5,0

0,7/0,5

2. Рабочее время и время отдыха

3,9/2,5

31,2/22,5

13,4/11,6

13,3/10,0

16,5/12,8

2.1. Рабочее время и режим рабочего времени

 

17,5/12,6

5,1/4,4

 

7,3/5,6

2.2. Время отдыха

3,9/2,5

-

8,2/7,1

13,3/10,0

9,2/7,1

3. Оплата труда

68,6/44,9

41,2/29,7

38,9/33,7

33,3/25,0

44,2/34,3

3.1. Выплата заработной платы (невыплаты полностью или в части)

58,8/38,5

35,0/25,2

34,4/29,8

26,7/20,0

38,2/29,7

3.2. Изменение размеров заработной платы

3,9/2,5

1,2/0,9

3,1/2,8

6,7/5,0

3,0/2,3

3.3. Нарушение норм об оплате труда в отдельных ситуациях

5,9/3,8

5,0/3,6

-

-

2,3/1,8

4. Охрана труда

2,0/1,3

-

1,9/1,6

6,7/5,0

1,6/1,2

5. Дисциплина труда

3,9/2,5

-

2,5/2,2

6,7/5,0

2,3/1,8

6. Социальный пакет

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

7. Дискриминация

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

8. Профсоюзные права

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

9. Занятость

2,0/1,3

6,2/4,5

0,6/0,5

-

2,3/1,8

10. Нормирование труда

-

-

-

-

-

11. Служебные командировки

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

12. Совмещение работы с обучением

-

1,2/0,9

-

-

0,3/0,2

13. Ученический договор

-

-

-

-

-

14. Материальная ответственность работника

-

-

1,3/1,1

13,3/10,0

1,3/1,0

15. Права беременных женщин

-

7,5/5,4

8,3/7,2

-

6,3/4,9

16. Права лиц с семейными обязанностями

-

1,2/0,9

5,1/4,4

-

3,0/2,3

17. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных районах

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

18. Работа по совместительству

-

-

0,6/0,5

-

0,3/0,2

19. Особенности труда отдельных категорий работников

-

-

-

-

-

20. Проблемы защиты трудовых прав

-

2,5/1,8

-

6,7/5,0

1,0/0,8

21. Сексуальные домогательства

-

1,2/0,9

-

-

0,3/0,2

 

Что предпринималось для защиты прав?

 

Калининград

Новосибирск

Санкт-Петербург

Владивосток

Всего

ИЮЛЬ

Обращение к начальству

88,0

35,3

44,7

20,0

47,8

Обращение в профсоюз

8,0

-

5,3

-

3,8

Обращение в ГИТ

36,0

3,9

7,9

-

10,8

Обращение в суд

16,0

2,0

3,9

-

5,1

Обращение к друзьям

-

5,9

6,6

-

5,1

Самозащита

4,0

2,0

-

-

1,3

Обращение в прокуратуру

8,0

9,8

5,3

-

7,0

Обращение в милицию

-

-

-

-

-

Обращение в СМИ

-

-

-

-

-

Участие в митингах, акциях

-

-

-

-

-

Другое

8,0

-

-

-

1,3

Ничего не предпринималось

-

58,8

40,8

80,0

41,5

АВГУСТ

Обращение к начальству

76,9

27,6

13,6

50,0

30,1

Обращение в профсоюз

7,7

-

2,5

-

2,7

Обращение в ГИТ

11,5

3,4

14,8

20,0

12,3

Обращение в суд

-

3,4

4,9

-

3,4

Обращение к друзьям

3,8

3,4

9,9

-

6,8

Самозащита

-

-

-

-

-

Обращение в прокуратуру

-

-

2,5

10,0

2,1

Обращение в милицию

-

3,4

-

-

0,7

Обращение в СМИ

-

-

-

-

-

Участие в митингах, акциях

-

-

-

-

-

Другое

3,8

-

6,2

-

4,1

Ничего не предпринималось

15,4

58,6

54,3

50,0

47,9

 

Примечание:так как обращающиеся могли одновременно предпринимать несколько вариантов действий, то сумма ответов больше, чем 100 %.

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных