Меня приняли на работу оператором ПЭВМ, через месяц перевели в инженеры. Всем моим сотрудникам понравился стиль моей работы, качество работы. У нас сложились теплые отношения. Со стороны даже люди не могли поверить, что я только недавно пришла в эту школу. За год работы я принесла школе 1 первое городское место за оформление публикации, 1 место в конкурсе, объявленном республиканским институтом высоких технологий (номинация герб, флаг ІВТ), 2 место в городском конкурсе исследовательских работ; успешно работала с новыми программами,которые внедрялись в ГОРОНО. Помогала по методической работе учителям, завучам. Но одно "НО". Меня невзлюбила директор школы. Премии за призовые давались только после требований профсоюза, постоянно дергала, обвиняла несправедливо в различных вещах, в том числе в неявке на работу (независимо от массы свидетелей), пыталась давать невыполнимые (по объему) задания (именно пыталась, т.к. мне приходилось просчитывать заранее, что может понадобиться, какие отчеты и т.д.). Часто приходилось просить приказа на выполнение работ, т.к. сверху приказ был уже спущен, но директор всякий раз говорила, что не стоит выполнять сразу то, что приходит сверху. А когда подходило время сдачи работ, говорила, что ее не следовало слушать, а выполнять все без приказа (что я и делала, чем она также была крайне недовольна). Вызывала с больничного листа, угрожая лишением премии, увольнением для срочного выполнения чужих обязанностей, когда я приходила, выполняла работу, сообщала, что это было несрочно и могло и подождать.Пыталась перевести на 6-тидневный график работы, хотя у инженера устанавливается график в соответствии с учебной (в нашем случае 5-тидневной) неделей. Все это под давлением. Неоднократно намекала на то, что в школе учится мой сын, могут быть неприятности у него.
И так в течении года.
Совместно с учителем истории, моим сыном (учеником 11 класса данной школы) была написана и оформлена исследовательская работа по истории ВОВ. Люди, которые видели эту работу, восхищались, на защите некоторые даже прослезились. Но директор, которая возглавляла комиссию по защите не нашла в работе ничего достойного внимания, работу не выпустили на город. В результате завучи тайком послали на независимый конкурс работу, где она взяла 2 место. Все говорили, что мы утратили реальную возможность конкурировать в официальном конкурсе работ на городе, области, республике и победить. И все это только потому, что в работе участвовала я.
В результате мне объявили, что у меня заканчивается контракт и я могу быть свободна. Формальная причина - предыдущая работница (оператор ПЭВМ) должна выйти из декретного отпуска, но все знают, что она не выйдет (сильно недоношенный ребенок, она сама об этом заявляла), кроме того, меня перевели в инженеры. И увольняют уже с инженерной должности.В ГОРОНО слушать никаких доводов не стали, просто поставили перед фактом, что я должна уйти. "Найдете другое место - мы вас переведем". Характеристику письменную директор дать отказывается: "Попробуйте сначала работу найти, а там я уже им дам на вас характеристику". Зная крайнюю непорядочность руководителя, ее любовь к различным сплетням, уверена,почему она не дает характеристику письменно. Город маленький, на предыдущем месте всегда справляются о работнике. Получается, что при всех моих плюсах, призовых местах, отличных отношениях в коллективе я выйду практически с волчим билетом, и меня больше никуда не возьмут на работу. |
