Пришла работать в компанию 16 ноября 2009года.Трудовой договор на 8часов (в реале был более 12-13 часов). Белая зарплата меньше прожиточного минимума: у продавцов 7 тыс.рублей с копейками, у старшего продавца-кассира 10500 рублей... не больше... у директора 20100рублей(!!!) Остальное на усмотрение даже не директора - а высшего руководства!
Сотрудников катастрофически не хватало- работать приходилось без выходных.(Переработки оплачивать ни кто не собирается).Внутри компании базу данных "домино", по которой работают все магазины- специально фальсифицируют из офиса - концов не найти.Проходит инвентаризация -а через неделю "появляются "0"-ки", пытаешься выяснить - ни кто оказывается ни за что не отвечает. После происшествия с "Хромой Лошадью", торговый центр где располагался магазин - предписали закрыть.Все проблемы о закрытии возложили на плечи директора: не было достаточного количества коробов,люди валились с ног как и я, работали без выходных.А еще в преддверии нового года пришла резолюция что все директора работают с 3 по 10 января 2010года, а 12 января, когда "великое начальство" вернулось из каникул зимних пришла новая резолюция- директора себя все эти дни не табилируют!как будто мы и нее работали.Когда готовила магазин к закрытию столкнулась с такой анархией, что чуть умом не тронулась. База данных оказалось,что не соответствуют действительности ни у одного директора.Сегодня количество товара по артиклу одно -завтра другое. Написала огромное количество "служебок" - но на них мне ни кто не ответил.12 января прошла инвентаризация-так сама комиссия была в афиге(надо сказать, что именно они мне считали магазин перед приемом) "гуляло" около 300 наименований.Мне за все время не выплатили заработную плату, да еще и недостачу "подвесили" 300 000 рублей недостачи. Все попытки решить возникшие вопросы мирным путем в компании отклика не нашли. НО КАК УЗНАЛА - У КОМПАНИИ СЛОЖЕННАЯ ПРАКТИКА МОШЕННИЧЕСТВА: НЕ СООТВЕТСТВИЕ БАЗЫ ДАННЫХ "ДОМИНО" РЕАЛЬНОМУ НАЛИЧИЮ ТОВАРА, ПОДВЕШИВАНИЕ ВЫМЫШЛЕННЫХ НЕДОСТАЧЕЙ НА РАБОТАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ -ЛИШАЯ МИЗЕРНОЙ ЗАРПЛАТЫ. НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА-РАБОТАТЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ПРО 12-13 ЧАСОВ С НЕВЫПЛАТОЙ ПЕРЕРАБОТОК. Сейчас бегаю по инстанциям- трудовая, прокуратура, суд. Хочу подать на выплату морального ущерба- так как вынуждена защищать себя от мошенничества компании "центробувь" а не искать другую работу. |
