02 ноября я написала заявление на увольнение, отдала его лично в руки директору только 03 ноября. Он сказал , подумать еще раз , а заявление пусть полежит на столе . На что я ответила, увольте по собственному желанию, две недели я отработаю.Заявление я написала в одном экземпляре,но в присутствии своей подруги. И с 03 ноября ухожу на больничный по 13 ноября.(врач выдала больничный лист ).Утром 14 ноября, в субботу магазин работает, я выхожу на работу, но меня не допускают, говорят, что надо было предупредить.Но я осталась на работе и мыла полки целый рабочий день. В воскрсенье и в понедельник в магазине выходные дни. А во вторник я пришла в отдел кадров за трудовой, но мне там ответила бухгалтер, что работник по кадрам в отпуске и вообще не видели моего заявления, пиши новое заявление и отрабатывай две недели. Директора я не нашла в этот день на рабочем месте.А уже 18 ноября я пришла снова, а мне выдали трудовую книжку и уволили по статье, заставили подписать три листа, даже не показали что на них, сазали подпиши , что ознакомленна со ст 81 п.6 а. грозили ,что трудовую не отдадут, пока я не подпишу.Даже не взяли с меня объяснения за прогул , только не пойму какой прогул, больничный же входит в отработку, а 14 ноября я была на работе, хотя меня и не допустили к своим обычным обязанностям.Подскажите мне пожалуйста, что делать, и как правильно обратиться в суд. |
