Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС
"Отечественный работодатель не пришел как тот, кто освободит зависимого труженика от его пут, предоставив ему выбор «свободного» труда. Он не пришел свергать помещика или бюрократа. Он сам и есть тот самый помещик и бюрократ, только усвоивший передовые западные теории и технологии."
Борис Кагарлицкий, "Имитация лени" ("Русская жизнь", № 8 (47) май 2009)








Судебные споры
Показать все »

Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Мониторинг трудовых конфликтов
Нарушения прав профсоюзов
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Захватит ли заемный труд Россию
Репортажи с Розой Горн
Консультация юриста по трудовому праву
Консультации юриста по пенсионному праву
Медиация в трудовых отношениях
Центр правовой поддержки директоров
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Органайзинг
Ассоциация юристов

Главная

УВОЛЬНЕНИЕ - РАССКАЖИ СВОЮ ИСТОРИЮ



У меня трое детей. Двое из них иждивенцы. Муж не работает - инвалид 3 группы.Меня уволили 31.12.08. Проработала в проектном отделе 7 лет. Несмотря на заявления о повышении квалификации категорию мне не повышал начальник отдела Слободин С.Н., хотя работы я выполняла на равне с инженерами более высокой категории. Я числилась инженером по проектированию линейных сооружений (по долж. инструкции) А фактически выполняла работы инженера по проектированию станционных сооружений с 2006 года. Притом последний проект делала я треть объёма а 3 инженера 2-й категории делали 2/3 объёма проекта. Мало того в последнее время многие проекты начальство отдавало другим фирмам, а фактически их делали мы. В общем работала по 12 часов в последний год. Каково же было моё удивление , когда я получила уведомление о сокращении. Не посмотрели  ни на производительность труда, ни на иждивенцев, ни на то что выполняла работы по более высокой квалификации.

Находила работу в другой организации. Прошла проверку в 1-м отделе. Меня почти взяли. Сдала медкомиссию, но когда пришла писать заявление, мне сказали, что возникли проблемы в 1-м отделе. Там сказали "Слишком глубоко копнули" Из разговора я поняла, что звонили ко мне на работу и там кто то что то наговорил. Хотя когда я работала никаких взысканий не было, а даже наоборот дали благодарственное письмо незадолго до увольнения. В итоге я осталась без работы. Страшно жить в этой стране!

Предлагали вакансии 3 раза. По первому списку я согласилась на 2. Одна из них уже была занята, а на другую нужен был мужчина. Со вторым списком я знакомиться не хотела. Зачем, если всё делалось формально. Создали комиссию. Ознакомили. Я согласилась на одну вакансию, но там требовалось экономическое образование. После того как я обошла всё начальство, мне предложили ещё одну вакансию временную на время декретного отпуска работника. Я отказалась.

После увольнения ходила в инспекцию по трудовым спорам. Они сказали, что судиться с "Уралсвязьинформ" бесполезно. Слишком коррумпированное предприятие.

Пыталась обратиться в профсоюз за защитой и до увольнения и после, но безрезультатно. Даже после второго обращения в профсоюзную организацию МРК наоборот документы были все подкорректированы не в мою пользу. Обращалась в Москву в ОПРС к Назейкину А.Ф. по электронной почте и тоже безрезультатно. Посоветовали нанять адвоката. С 1984 года платила профсоюзные взносы а защиты никакой.  

26.01.09 подала в суд.Сужусь без адвоката т.к. на него просто нет денег.  Документы работодатель в суд  предоставляет почти все подделанные начальником отдела кадров Янушко . А именно: протокол заседания комиссии подписан людьми, которые в тот день не были даже в городе не то что на работе,  представлен список вакансий первый уже без вакансий на которые я соглашалась. Оригиналы документов не предоставляются, а наоборот документы некоторые даже не регистрированные и без подписей. Мне не предоставлено ни одной копии. С делом в суде знакомиться проблематично, секретарь постоянно занята на заседаниях. Пригласила свидетелей, от профсоюза свидетель так и не пришла. Вопросы мне не все дали задать, а лишь те которые по мнению судьи было можно задавать. В итоге я ничего не могу доказать. Сужусь уже 11 месяцев.

Прошу помочь мне хоть чем нибудь.



Обсуждение :


Еще не обсуждалось...




Написать новое сообщение
Ваше имя *
E-mail
Ваше сообщение *
Повторите код с картинки

* Редакция сайта не берет обязательства вступать с авторами сообщений в переписку. По возможности мы будет стремиться оказать Вам посильную помощь в разрешении конфликта.





Быстрый переход на интересующие вас вопросы:
Альтернативный расчет пенсии
Апелляция
Безопасность на работе
Больничный по уходу за близкими
Бонусы и премии
Ветераны
Восстановление на работе
Взыскание морального вреда
Все о пенсиях
Все о трудовых правах
Выдача "больничных"
Выплата пенсии правопреемникам
Гарантии беременным женщинам
Где регистрируют профсоюзы
Государственный инспектор по труду
Денежные выплаты при профзаболевании
Деньги вместо отпуска
Дискриминация на работе
Дисциплинарные взыскания
Доплата "за вредность"
Дополнительный отпуск
Дубликат трудовой книжки
Забастовки
Задержка зарплаты
"Зарплата в конверте"
Зарплата в у.е.
Застрахованные лица
Защита трудовых прав в суде
Издания Центра социально-трудовых прав
Изменение должностных обязанностей
Индексация пенсий
Инспекция по труду
Инструктаж по охране труда
Интернет-консультация по трудовым правам
Испытательный срок
Как встать на учет в службу занятости
Как заработать на пенсии
Как написать исковое заявление
Как не оказаться обманутым и уволенным
Как повысить заплату
Как стать безработным
Какую работу должны предложить службы занятости
Кассационная жалоба
Коллективный договор
Командировки
Кондиционер на работе
Конвертация пенсионных прав
Консультация юриста по трудовым правам
"Кризисные" увольнения
Льготы при совмещении работы и учебы
Материальная ответственность работника
Международная организация труда (МОТ)
Механизмы защиты от задержки зарплаты
Меня уволили
Моральный вред
Неполное рабочее время
Несчастный случай на производстве
Образовательные проекты для профсоюзов
Образцы заявлений в суд
Обращение в Европейский суд
Оплата "больничного"
Оплата праздников и выходных
Оплата сверхурочных
Отпуск за свой счет
Органайзинг
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск усыновившим ребенка
Охрана труда
Пенсионные споры в суде
Пенсионный капитал
Пенсия по старости
Перевод
Переработка
Перерасчет зарплаты
Перерасчет пенсии
Подсчет трудового стажа
Подтверждение трудового стажа
Пособие по безработице
Права застрахованного лица
Права профсоюза
Правила отдыха
Праздники
Профсоюз
Работа в ночное время
Работа в праздники и выходные
Работа в районах Крайнего Севера
Рабочий день
Разрешение трудовых споров в суде
Расчет выплат по "больничному"
Расчет пенсии
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Сексуальные домогательства
Слежка за сотрудниками
Служба занятости
Совместительство
"Серая зарплата"
Страховой случай
Страховые выплаты
Судебный прецедент
Суд первой инстанции
Творческий стаж
Трудовая книжка
Трудовой договор
Трудовой консалтинг
Трудовой отпуск
Трудовые права беременных
Трудоустройство
Увольнение за дисциплинарные проступки
Увольнение из иностранной фирмы
Увольнение по собственному желанию
Удержания из пенсии
Условия неполного рабочего времени
Устав профсоюза
Учет рабочего времени
Хамство на работе
"Черная" зарплата
"Черный список" работодателей
Что такое социальная пенсия"
Экономическая экспертиза

Яндекс цитирования Институт Верховенства Права

Центр социально-трудовых прав © 2003-2010  |  Knopka1.Ru - Разработка ПО, программирование под заказ  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 194, Хитов 1533