В июне 2009г я пришла в компанию на должность менеджера по обучению. В конце декабря мне сообщили, что компания не видит во мне такого работника какого хотелось бы (никакие претензии не предъявлялись, аттестация не проводилась). Мне сначала предложили перейти на должность администратора, а потом и вовсе продавцом-консультантом. До марта я доработала выполняя различные поручения, а сейчас "пришло время" идти в продавцы и с оклада переходить на % с продаж. Я отказалась. Мне грозят аттестацией и, между строк(!), невыполнимыми планами. Предлагают уйти по собственному желанию. Сокращать отказываются.
Как правильно поступить? |
