Консультации

Рабочее время

 
  • Вопрос № 15842

    Здравствуйте. Работаю в колл-центре (такси). Устроена по трудовой книжке. Оплата сдельная (зависит от кол-ва принятых звонков). У нас практикуется такое: если в какой-то период поступает мало звонков от клиентов, то администратор командует: "вот таки...
    06.01.2018
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 15808

    Здравствуйте, мой вопрос касается ненормированного рабочего времени педагогов. Администрация нашей школы уже 2 года настаивает на том,что рабочее время педагога при нагрузке по тарифному плану 18 часов в неделю составляет 36 часов реального времени, ...
    06.10.2017
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 15805

    Какова продолжительность нахождения непосредственно в ОО педагогов начальных классов при нагрузке по тарификации 20 часов? Администрация образовательной организации настаивает на том,что педагоги должны находиться в школе 36 часов, а подготовку к уро...
    01.10.2017
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 15761

    Добрый день. Я работаю по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, иногда приходится задерживаться. Я хочу перевестись на график 2/2 с 8:00 до 20:00. Возможен такой вариант или нет....
    04.06.2017
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 15730

    Работодатель заставляеть отработать недоработку,перед отпуском (отпуск с середины месяца) Я знаю,что это незаконно,т.к. из нормы часов вычитается время отпуска,и ничего я отрабатывать не должна. Но на какой закон мне ссылаться?...
    21.04.2017
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 15640

    Добрый день! Работаю с декабря кредитным специалистом два месяца, до этого работала, но с такой ситуацией столкнулась впервые : здесь обязуют писать заявления в праздничные дни, что якобы мы "согласны выйти в (выходной) праздничный день с дальнейшим ...
    22.02.2017
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 15246

    Такой вопрос:согласно ст.95 тк рф предпраздничный день укорочен на 1 час либо по согласию работника оплачивается дополнительно.Я работаю на предприятии с вредными условиями труда,общее время работы составляет 8 часов(вместе с перерывами),чистое(оплач...
    23.06.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 15146

    Добрый день!!! Я работаю преподавателем в МБУДО ДШИ (МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКОЙ ШКОЛЕ ИСКУССТВ), мне предложили должность завуча, с окладом (ставкой) и 0.5 педагогических часов, могу ли я как завуч работать...
    25.05.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 14995

    Здравствуйте. Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в центральной районной больнице. Поскольку я единственный анестезиолог на весь район, мне приходится оказывать экстренную помощь во внеурочное время. Фактически я осуществляю так называемые...
    23.03.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14987

    Обязан ли бухгалтер муниципального бюджетного учреждения культуры "Библиотека" весь рабочий день быть на месте работы, а именно в библиотеке. Или он может работать дома и приходить в библиотеку по необходимости?...
    19.03.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14957

    Здравствуйте! Я по специальности врач- эпидемиолог, рабочее место в районной поликлинике, выезжаю по району (сельская местность), СКОЛЬКО У МЕНЯ ЧАСОВ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, СООТВЕТСТВЕННО РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЧАСАХ?...
    09.03.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14956

    Здравствуйте, работаю в бюджетной медицинской организации. Внутренним приказом утверждены правила внутреннего трудового распрядка, где указано, что работник должен приходить на рабочее место за 15 минут до начала работы. Вопрос первый: что считается ...
    08.03.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14914

    Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду, мой рабочий день составляет 7,2 часов, в неделю 36 часов, руководство сократило рабочий день до 6 часов, остальные часы недоработанные мы отрабатываем на группе (не хватает воспитателей) по 12 часо...
    24.02.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14900

    при суммированном учете рабочего времени,после закрытия больничного листа, я обязан выходить на работу на 8 часов не в свою смену? спасибо!...
    17.02.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14867

    В январе 2016 года был утвержден график работы (16 смен по 12 часов каждая), подписанный и утвержденный главным врачом и профсоюзом. 20 числа текущего месяца главврач оповестил коллектив о том, что у некоторых членов коллектива будут убраны смены и о...
    05.02.2016
    Категория: Рабочее время
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14854

    Учитываются ли праздничные нерабочие дни при ежемесячной выработке часов при сменном графике работы?...
    03.02.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14853

    Здравствуйте! Я работаю в мед.учреждениии. График работы посменный. В январе месячная норма часов у нас была 121,5 час. Я отработала 168 часов, из них 39 часов были праздничными. Какая у меня была переработка времени и засчитываются ли праздничные не...
    03.02.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14842

    Добрый день! Я учитель в связи с сложившейся конфликтной ситуацией в классе я написал заявление, что отказываюсь от учебных часов в этом классе. (т.е. моя нагрузка была 36 учебных часов, а станет 32) Через какое время после подацчи заявления я могу н...
    30.01.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 14823

    Здравствуйте! Помогите понять одну вещь. Я уже спрашивал на разных форумах, но, как понял, чёткого объяснения в законах этому нет и всё отдаётся на откуп руководству предприятия/учреждения. До сих пор, не хочется в это верить, т.к. несправедливость...
    24.01.2016
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко
  • Вопрос № 14773

    Может -ли считаться рабочим временем то время,когда работник, ввиду отсутствия поручений от работодателя, фактически не выполняет никакой работы (должностных обязанностей),ему при этом начисляется 2/3 размера заработной платы, но простой при этом раб...
    19.12.2015
    Категория: Рабочее время
    На вопрос отвечает:
    Ксения Михайличенко
    Ксения Михайличенко
    Последний ответ от: Ксения Михайличенко Ксения Михайличенко

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных