Консультации

Время отдыха

 
  • Вопрос № 13148

    Работаю в санатории медсестрой по физиотерапии 3 года. Ежегодный отпуск был 42 дня. В этом году будет только 28. На основании каких документов могли отменить дополнительные 14 дней?...
    27.02.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13134

    Здравствуйте.Я сдал кровь в свой выходной день.Сколько дней отпуска мне должны дать на работе?И будут ли эти дни оплачены?...
    18.02.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13114

    Здравствуйте, подскажите... Работая по графику две ночи по 12 час.через две ночи отдыха на автопогрузчике, на станции ж.д. Отпуск 28 дней так же, как и у дневных рабочих т.е кладовщик, слесарь и т.д работающие по 8час только в день. Правомерно ли это...
    07.02.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13108

    Здравствуйте. У меня такой вопрос: у мужа отпуск по графику в марте 2014. Из его подразделения сотрудник перешел в другое подразделение (в другой район). Отпуск у него был запланирован в июле 2014. Т.к. в подразделении мужа теперь в июле в отпуск ник...
    14.01.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13101

    я числюсь монтажник стальных и ж.б. конструкций. а фактически работаю слесарем по сборке металлоконструкций в сварочном цеху. мне отказале в доп. отпуске. что я могу сделать? за ранее спасибо....
    30.12.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13092

    Работаю в компании с 2008г.У меня есть ребенка 3 лет.Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет, по уходу за ребенком.Какая статья? И правельная формулировка?...
    20.12.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13074

    Здравствуйте! Мой очередной ежегодный отпуск был перенесен на декабрь месяц в связи с совпадением с учебным, который был в ноябре. После подачи мною рапорта на отпуск в декабре, отказали, мотивируя тем, что я находился на больничном три дня и поэтому...
    02.12.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13072

    Здравствуйте. ВСЕХ работников предприятия с 27 декабря заставляют брать 7 календарных дней отпуска за 2014 год. Я не желаю идти в отпуск с 27 декабря. Могу ли я отказаться ? И что мне делать в таком случае если все напишут заявление на отпуск 27 дека...
    30.11.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13070

    В 2011 г. ушла сначала в очередной оплачиваемый отпуск, не выходя из него в декретный отпуск, затем сидела в отпуске по уходу за ребенком. В августе 2013г. вышла на работу, отработала 4 месяца теперь хочу уйти в оплачиваемый отпуск, затем опять в дек...
    28.11.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13065

    Здравствуйте! Государственный вуз, район, приравненный к районам Крайнего Севера. Отпуск преподавателей 56 дней, плюс северный отпуск 16 дней, итого 72 дня. Отгулять весь отпуск просто невозможно. Летние каникулы у студентов 64 дня, зимние каникулы с...
    24.11.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13047

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю в г.Якутске у нас отпуск 52 дня и у нас в коллективе разногласия, у нас 2 магазина в каждом работает по 4 человека и 1 заведующая так вот она нам говорит что мы должны уходить в отпуск по очереди, но у на...
    06.11.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13037

    Здравствуйте! Если дополнительный учебный отпуск совпал с очередным ежегодным отпуском в ноябре месяце 2013 года, я могу подать рапорт о перенесении второго отпуска на декабрь месяц? На следующий год я не согласен. Служу в УИС. Подскажите, пожалуйста...
    26.10.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13029

    Добрый день! Ч.2 ст.128 ТК РФ предусмотрено право работающего пенсионера на отпуск без содержания до 14 дней в году. О каком годе:календарном, рабочем или годе со дня наступления права иметь такой отпуск идет речь? Работодатель предоставил мне отпуск...
    17.10.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13014

    Не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, служу в УИС мотивируют "невыполнением планов" и нехваткой кадров. Что делать?...
    07.10.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Здравствуйте. Работаю врачом-кардиологом кардиологического отделения поликлиники. Зав. отделением названивает мне в нерабочее время по мобильному телефону и отдаёт распоряжения по работе. На каком законном основании она может или не может это делать?...
    21.09.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Здраствуйте!Скажите пожалуйста сколько дается дней первый отпуск? Работаю медсестрой 1год,у нас 6-дневка.   Добрый день! В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации и первый, и последующие отпуска предоставляются работни...
    18.08.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Здравствуйте! Я работаю на РЖД, стаж работы 2 месяца. В моем кабинете всегда сквозняк и я из-за этого простыла и попала в больницу на 2 недели с проблемами по гинекологии. Начальнику я говорила о том, что замерзаю неоднократно. В течении 2-ух недель ...
    14.08.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Здравствуйте, работаю на госпредприятии. Мой производственный мастер требует чтобы я являлся каждое утро на так называемые "разводы". Рабочая смена начинается в 08.15. ,но мастер требует чтобы я был на разводе в 08.10. Никаким локальным нормативным а...
    13.08.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 12959

    Я работаю в Вузе, мой отпуск 56 дней (основная должность-зав.учебным отделом + 200 преподавательских часов по совместительству), в 2012 году от 56 дней остались не использованы 15 дней (попросили выйти из отпуска раньше срока, пообещав, что смогу исп...
    07.08.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 12222

    У меня отпуск 35 календарных дней. (вредные условия труда) отпуск с 29 апреля по 4 июня попадают майские праздники 1,2,3,9,10(за 23 февраля) мне добавили к отпуску только 1 и 9 мая так как отпуск в КАЛЕНДАРНЫХ днях. правильно ли это?...
    24.04.2013
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
и
изменение условий трудового договора
н
налоги
п
права беременных