Консультации

Время отдыха

 
  • Вопрос № 13808

    Написала заявление на отпуск 28 дней перед отпуском по беременности и родам. Начало отпуска 16.12.2014 г. окончание 12.01.2015 г. Пришел приказа только на 20 дней. куда делись еще 8? и как он будет оплачиваться - за 28 дней или за 20?...
    10.12.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 13788

    Запланирован отпуск с 20 декабря по 31 декабря, включительно. Руководство предприятия решило перенести 31 декабря на 20 декабря. Нужно мне отрабатывать рабочий день 20 декабря. если 31 декабря у меня отпуск...
    04.12.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 13743

    Работаю в школе завучем по воспитательной работе. из отпуска нужно было выходить 4 сентября, но угрызения совести ( подготовка и проведения линейки на 1 сентября, планы по воспитательной работе и тд) заставили меня выйти на работу как всех учителей 2...
    18.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13722

    Добрый день! Работаю в своем банке уже год и два месяца,каждые пол-года нам полагается отпуск оплачиваемый,в котором я ни разу не была. Когда я обратилась к начальству с этим вопросом,они сказали,что я неэффективный сотрудник и они могут меня только ...
    10.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13713

    Здравствуйте! У меня вопрос о дополнительном оплачиваемом отпуске. Работаю врачом анестезиологом - реаниматологом в организации с 11.2006 года. Профессия относится к работе с вредными и опасными условиями, ежегодно нам предоставляли дополнительные от...
    07.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13712

    имею ли право на ежегодный отпуск если я в декретном отпуске до 3 лет и работаю на полставки...
    07.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13700

    Добрый день. Я работаю в Российском концерне "Дубки" (г.Саратов). Работаю официально, по трудовому договору. 3 и 4 ноября нас обязали выйти на работу. Без предупреждения заранее, никакого согласия письменно сотрудники Концерна не подписывали. Также ...
    01.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 13698

    Здравствуйте! Устроилась на работу по графику 5/2,согласно этого графика я и должна отдыхать по праздникам указанных в ТК, на что мне работодатель ответил, что это распространяется только на офисных сотрудников. работаю продавцом. Работодатель прав?...
    01.11.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 13688

    Здравствуйте! Я работаю по графику 2 дня через 2 ,смена с 09:00 до 21:00. Моя работа предусматривает нахождение на улице по 45 мин ,при этом работодатель определил обеденное время с 13:55 до 14:10 и с 17:55 до 18:10,правомерно ли это? Из спецодежды м...
    28.10.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13678

    Я работаю по 12 часовому графику, два через два, оплачивается 11 часов, один час убирают на обед хотя я не покидаю рабочего места....
    25.10.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13657

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, является правомерным предоставление "двойного" корпоративного отпуска (21 день летом и 7 дней непосредственно после новогодних каникул)...
    17.10.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13590

    Я работаю оператором ПК два года. В трудовом договоре указано, что я работаю с 1 августа 2012 года. Брал неоплаченные отпуска в январе и июне 2013 года (ездил на сессию). Оплачиваемый отпуск взял в октябре 2013 (с 1го по 28е число), использовал его п...
    19.09.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Оксана Карташова
    Оксана Карташова
    Последний ответ от: Оксана Карташова Оксана Карташова
  • Вопрос № 13581

    Добрый день!в компанию устроилась работать в декабре 2013 года и до сих пор меня не отпускают в отпуск, объясняя это тем ,что в нашем магазине не хватает еще одного человека(открыта вакансия с марта месяца) . подскажите как быть?...
    16.09.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский
  • Вопрос № 13550

    могу ли я получить компенсацию за отпуск за предыдущие 3 года будучи в декретном отпуске. Точнее:я отработала у частного предпринимателя ровно три года, официально устроена,в договоре написано, что положен отпуск 28+8 календарных дней, сейчас ухожу в...
    03.09.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13543

    Здравствуйте! Я мама ребенка-инвалида. Официально трудоустроена на полную ставку преподавателя вуза. Могу ли я воспользоваться правом на 4 оплачиваемых дня в месяц, если мой преподавательский график работы не каждый день с 8 до 17 ч, а то пусто, то г...
    29.08.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13537

    Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпу...
    25.08.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Стародумов Юрий
    Стародумов Юрий
    Юрист Центра социально-трудовых прав
    Последний ответ от: Стародумов Юрий Стародумов Юрий
  • Вопрос № 13523

    Здравствуйте. Я беременна на 5 мес. Работаю операционистом в банке. В выходные очень попросили выйти на работу. Я дала согласие. В приказе указано, что за отработанные дни дадут отгулы. 19 сентября будет год как я устроилась на работу. Беру отпуск вт...
    18.08.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13519

    Я, находясь в ежегодном отпуске, написал заявление на увольнение. У меня имеются отгулы за работу в выходные и праздничные дни (есть приказы и заявления о согласии на работу за оплачиваемые отгулы), на основании этого директор отказывается оплачивать...
    15.08.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13513

    здравствуйте!Мою знакомую отправляют в отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 месяц.Может ли она взять отпуск по уходу за ребенком.если девочке 9лет.На какой минимальный срок можно взять отпуск по уходу за ребенком до 14лет...
    14.08.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
    АНО "Центр социально-трудовых прав"
  • Вопрос № 13470

    Здравствуйте. Наступило лето - пошел в отдел кадров узнать на какой месяц запланирован мой отпуск. Замечу, что на работе за 7 месяцев этого года даже не поставили в известность о дате или месяце. Оказалось, что в график отпусков меня не внесли. Рабоч...
    21.07.2014
    Категория: Время отдыха
    На вопрос отвечает:
    Василий Скачинский
    Василий Скачинский
    Администратор сайта
    Последний ответ от: Василий Скачинский Василий Скачинский

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
и
изменение условий трудового договора
н
налоги
п
права беременных