Консультации
Перевод, изменение существенных условий труда
-
Вопрос № 14210
Здравствуйте.Я работаю в ресторане быстрого питания. В трудовой стоит должность член бригады.Т.е повар. С 1 января меня перевели в должность тренера-наставника, подняли ставку на соответствующую должности, но запись в трудовой не поменяли. С марта пе...02.05.2015 -
Вопрос № 14186
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,руководство принуждает меня написать заявление об увольнении из штата и предлагает перейти на работу по договору в качестве совместителя.Мотивируя тем,что у меня небольшая нагрузка(которую компания не в состоянии мн...22.04.2015 -
Вопрос № 14180
Я работаю инженером по охране труда в торговой компании, согласно заключенному трудовому договору, мой рабочий день с 9-18 выходные сб, вс,оклад фиксированый (без премии). Три года назад я устроилась на работу, однако, отработав 1 год, проведя аттест...21.04.2015 -
Вопрос № 14131
При приёме на работу в 2009г. я подписала трудовой договор где было указано пятидневная рабочая неделя, через несколько лет работодатель обязывает работать по субботам, объясняя это тем что в коллективном договоре 2013г. указано что наше подразделени...09.04.2015 -
Вопрос № 14113
Добрый день! Что можно сделать если предложили снизить должностной оклад на 20%? СказалИ, что я должен подумать и дать ответ? Какие есть варианты выхода из данной ситуации?...06.04.2015 -
Вопрос № 14092
Здравствуйте. Вопрос о переводе на другую работу по состоянию здоровья. У меня работа физическая, но в связи с моим заболеванием я в общем могу ее выполнять, хотя участковый терапевт неоднократно предлагала сменить работу. Сейчас хочу взять справку н...30.03.2015 -
Вопрос № 14091
Здравствуйте. Работою в негосударственном учреждении здравоохранения. На работе складывается следующая ситуация. Работодатель хочет сделать для всех сотрудников дополнение к трудовому договору о том, что в зависимости от экономической ситуации зарабо...29.03.2015 -
Вопрос № 14090
Здравствуйте,в детском саду, где я работаю воспитателем планируется изменение рабочего времени с 12 часового рабочего дня на 10,5 часов работы.В связи с этим некоторых воспитателей переводят на 0,75 ставки.Имеют ли право снять с меня часть ставки,есл...27.03.2015 -
Вопрос № 14066
Здравствуйте.У меня сложилась такая ситуация на работе: администрация предприятия заставляет меня написать заявление о сокращении рабочей недели, причем никаких приказов по этому поводу не показывают, оказывают моральное давление, угрожая тем, что ра...21.03.2015 -
Вопрос № 14045
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении уже много лет. В соответствии с постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учрежде...13.03.2015 -
Вопрос № 14029
Мой сын работает в полиции.Написал рапорт о переводе в другой город на туже должность.Рапорт был подписан 20.01.2015г. но отдел кадров умышленно задерживает оформление документов.Что делать? 06.03.2015 Г....05.03.2015 -
Вопрос № 14020
работаю мл.медсестрой в отделении ИТАР с1998г. В связи с оптимизацией штатов сначала сократили 1 человека и мы работали сутки через двое. а теперь работаем втроём только в день т.е. с8 утра до восьми вечера. ставка не выходит ночных нет .Правомерно л...03.03.2015 -
Вопрос № 14007
Я работаю по основному месту работы в дневное время, по совместительству - в ночные смены (график 2х2), мой работодатель по совместительству) уведомил меня, что я переведен на дневные смены без моего согласия, т.е. я лишаюсь одного из мест работы. На...26.02.2015 -
Вопрос № 13929
В здравохранении г.Москвы было принято решение: работа поликлиник должна осуществляться до 21-00 часа. Работодатель поставил перед фактом и в этот же день заставил работать до 21-00. приказа никто не видел, но все под страхом увольнения(сейчас полным...28.01.2015 -
Вопрос № 13909
Почему при изменении среднегодовой нормы часов меняется часовая тарифная ставка? Должен ли Работодатель уведомить своих Работников об изменении часовой тарифной ставки в данном случае....22.01.2015 -
Вопрос № 13907
Доброго дня! у меня след.проблема, во время декретного отпуска работала на полставки на своей должности (денежная необходимость).Полставки -мера для того, чтобы не потерять пособие выплачиваемое до 1,5 лет.Проработала так полгода и ушла снова в отпус...22.01.2015 -
Вопрос № 13905
Сегодня мне вышестоящий руководитель (не работник отдела кадров) ,сообщила ,я и мои коллеги переводятся на режим 0,5 ставки с 1 февраля.И должны написать заявление типа - прошу перевести меня на 0,5 ставки с 1 февраля. Т.к экономисты порешали и пришл...21.01.2015 -
Вопрос № 13887
Здравствуйте! В нашем ОАО (энергетика) сложилась следующая ситуация: в связи с проведением антикризисных мероприятий нам поставили условие, т.е. попросили сделать выбор либо, нас двоих переводят на 0,8 ставки, либо одного чел. оставят на полную ставк...15.01.2015 -
Вопрос № 13865
Добрый день! Могут ли перевести работника на ту же должность, но меньшую з/п? Никаких документов о согласии работник не подписывал....06.01.2015 -
Вопрос № 13855
Здравствуйте! Я являюсь членом УИК (зам.председателя), на основном месте работы встал вопрос о том, чтобы снизить мою тарифную ставку. Вопрос: имеют ли они на это право, т.к. по ФЗ-67 п. 19 ст. 29 Члены УИК с правом решающего голоса не могут быть уво...29.12.2014