Консультации

Здравствуйте.Я работаю в ресторане быстрого питания. В трудовой стоит должность член бригады.Т.е повар. С 1 января меня перевели в должность тренера-наставника, подняли ставку на соответствующую должности, но запись в трудовой не поменяли. С марта пе...

Добрый день! Подскажите,пожалуйста,руководство принуждает меня написать заявление об увольнении из штата и предлагает перейти на работу по договору в качестве совместителя.Мотивируя тем,что у меня небольшая нагрузка(которую компания не в состоянии мн...

Я работаю инженером по охране труда в торговой компании, согласно заключенному трудовому договору, мой рабочий день с 9-18 выходные сб, вс,оклад фиксированый (без премии). Три года назад я устроилась на работу, однако, отработав 1 год, проведя аттест...

При приёме на работу в 2009г. я подписала трудовой договор где было указано пятидневная рабочая неделя, через несколько лет работодатель обязывает работать по субботам, объясняя это тем что в коллективном договоре 2013г. указано что наше подразделени...

Добрый день! Что можно сделать если предложили снизить должностной оклад на 20%? СказалИ, что я должен подумать и дать ответ? Какие есть варианты выхода из данной ситуации?...

Здравствуйте. Вопрос о переводе на другую работу по состоянию здоровья. У меня работа физическая, но в связи с моим заболеванием я в общем могу ее выполнять, хотя участковый терапевт неоднократно предлагала сменить работу. Сейчас хочу взять справку н...

Здравствуйте. Работою в негосударственном учреждении здравоохранения. На работе складывается следующая ситуация. Работодатель хочет сделать для всех сотрудников дополнение к трудовому договору о том, что в зависимости от экономической ситуации зарабо...

Здравствуйте,в детском саду, где я работаю воспитателем планируется изменение рабочего времени с 12 часового рабочего дня на 10,5 часов работы.В связи с этим некоторых воспитателей переводят на 0,75 ставки.Имеют ли право снять с меня часть ставки,есл...

Здравствуйте.У меня сложилась такая ситуация на работе: администрация предприятия заставляет меня написать заявление о сокращении рабочей недели, причем никаких приказов по этому поводу не показывают, оказывают моральное давление, угрожая тем, что ра...

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении уже много лет. В соответствии с постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учрежде...

Мой сын работает в полиции.Написал рапорт о переводе в другой город на туже должность.Рапорт был подписан 20.01.2015г. но отдел кадров умышленно задерживает оформление документов.Что делать? 06.03.2015 Г....

работаю мл.медсестрой в отделении ИТАР с1998г. В связи с оптимизацией штатов сначала сократили 1 человека и мы работали сутки через двое. а теперь работаем втроём только в день т.е. с8 утра до восьми вечера. ставка не выходит ночных нет .Правомерно л...

Я работаю по основному месту работы в дневное время, по совместительству - в ночные смены (график 2х2), мой работодатель по совместительству) уведомил меня, что я переведен на дневные смены без моего согласия, т.е. я лишаюсь одного из мест работы. На...

В здравохранении г.Москвы было принято решение: работа поликлиник должна осуществляться до 21-00 часа. Работодатель поставил перед фактом и в этот же день заставил работать до 21-00. приказа никто не видел, но все под страхом увольнения(сейчас полным...

Почему при изменении среднегодовой нормы часов меняется часовая тарифная ставка? Должен ли Работодатель уведомить своих Работников об изменении часовой тарифной ставки в данном случае....

Доброго дня! у меня след.проблема, во время декретного отпуска работала на полставки на своей должности (денежная необходимость).Полставки -мера для того, чтобы не потерять пособие выплачиваемое до 1,5 лет.Проработала так полгода и ушла снова в отпус...

Сегодня мне вышестоящий руководитель (не работник отдела кадров) ,сообщила ,я и мои коллеги переводятся на режим 0,5 ставки с 1 февраля.И должны написать заявление типа - прошу перевести меня на 0,5 ставки с 1 февраля. Т.к экономисты порешали и пришл...

Здравствуйте! В нашем ОАО (энергетика) сложилась следующая ситуация: в связи с проведением антикризисных мероприятий нам поставили условие, т.е. попросили сделать выбор либо, нас двоих переводят на 0,8 ставки, либо одного чел. оставят на полную ставк...

Добрый день! Могут ли перевести работника на ту же должность, но меньшую з/п? Никаких документов о согласии работник не подписывал....

Здравствуйте! Я являюсь членом УИК (зам.председателя), на основном месте работы встал вопрос о том, чтобы снизить мою тарифную ставку. Вопрос: имеют ли они на это право, т.к. по ФЗ-67 п. 19 ст. 29 Члены УИК с правом решающего голоса не могут быть уво...