Консультации
Вопрос № 9978
26.11.2009
Работаю врачом - стоматологом в санатории. Администрация санатория уведомила меня о том, что моя ставка будет "выведена за штат" к концу 2009 г. Хотелось бы узнать, что это значит? Что мне следует ожидать? Как это должно быть оформлено правильно с юридической точки зрения?
26.11.2009
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Дело в том, что законодательство такого понятия как «выведение за штат» не предусматривает. На практике это понятие может охватывать собой самые разнообразные работодательские практики оптимизации расходов на персонал, как законные так и не очень.
Штат вообще, как и штатное расписание – это понятия вторичные и по сути дела лишь описывают совокупность трудовых отношений, существующих в организации. Поэтому, в некоторых случаях выведение за штат может означать оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Однако если при этом, отношения с работодателем все равно остаются трудовыми, то применяться к ним все равно будет трудовое законодательство. Подробнее о различии трудовых и гражданско-правовых отношений, Вы можете прочитать в ответе на вопрос 9369.
Я бы посоветовала Вам узнать поподробнее, в чем будет заключаться выведение за штат и как это отразится на Вашей должности, обязанностях, графике работы, сроке трудового договора, размере оплаты труда и т.п.
О некоторых изменениях трудового договора, Вы можете прочитать здесь: http://old.trudprava.ru/index.php?id=1628
Штат вообще, как и штатное расписание – это понятия вторичные и по сути дела лишь описывают совокупность трудовых отношений, существующих в организации. Поэтому, в некоторых случаях выведение за штат может означать оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Однако если при этом, отношения с работодателем все равно остаются трудовыми, то применяться к ним все равно будет трудовое законодательство. Подробнее о различии трудовых и гражданско-правовых отношений, Вы можете прочитать в ответе на вопрос 9369.
Я бы посоветовала Вам узнать поподробнее, в чем будет заключаться выведение за штат и как это отразится на Вашей должности, обязанностях, графике работы, сроке трудового договора, размере оплаты труда и т.п.
О некоторых изменениях трудового договора, Вы можете прочитать здесь: http://old.trudprava.ru/index.php?id=1628
Оставить отзыв