Консультации

Фирма висела полгода и практически не работала. Позже трудовая ему понадобилась для другой работы, по своей фирме трудовую он не заполнял, то есть последнее место работы - предыдущее перед тем как он стал директором фирмы. Вопрос: нужно ли вносить в трудовую запись, о том, что он был директором фирмы, если стаж и з/п не начислялись? Или можно просто проигнорировать внесение записи о должности директора в трудовую ?