Консультации
Вопрос № 9808
25.09.2009
Имеет ли право начальство вместо оплаты сверхурочных часов переводить на отгулы, т.е. 2 часа сверхурочных = 2 часам отгула.
25.09.2009
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
По общему правилу, в соответствии со ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. И только по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Т.е. без Вашего согласия, работодатель не вправе компенсировать сверхурочную работу дополнительным временем отдыха.
Т.е. без Вашего согласия, работодатель не вправе компенсировать сверхурочную работу дополнительным временем отдыха.
Оставить отзыв