Консультации
Вопрос № 9285
06.03.2009
Сколько может продолжаться временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости.
06.03.2009
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
В соответствии со ст. 72_2 ТК РФ, в случае, если перевод происходит без согласия работника, то такой перевод возможен на срок до одного месяца. Если перевод осуществляется с согласия работника, то срок определяется соглашением о временном переводе. Но срок при этом не может быть больше года.
Оставить отзыв