Консультации
Вопрос № 8828
15.09.2008
Я работаю менеджером у ИП. зарплата мне начисляется в зависимости от продаж, т.е. процент от продаж. Без оклада. График работы посменный. при этом если я выхожу в выходной день, то рабочая смена составляет на два часа меньше. Обязана ли я отрабатывать 40 часов в неделю. Если в трудовом договоре установленна нормальная продолжительность рабочей недели.
15.09.2008
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Если размер Вашей заработной платы не зависит от количества отработанного времени, то для целей получения заработной платы Вы не обязаны отрабатывать 40 часов в неделю.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник обязан выполнять установленные нормы труда. Норма рабочего времени, установленная в Вашем трудовом договоре как раз и является такой нормой труда, обязательной для выполнения.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник обязан выполнять установленные нормы труда. Норма рабочего времени, установленная в Вашем трудовом договоре как раз и является такой нормой труда, обязательной для выполнения.
Оставить отзыв