Консультации
Вопрос № 7889
04.02.2008
Меня интересует трудовой стаж для получения звания "ветеран труда". Мужчине необходим стаж 40 лет. Причем в этот стаж входит и срочная служба в армии. Как она правильно считается? Согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы или день за день?
04.02.2008
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Согласно ст. 7 Федерального Закона «О ветеранах»,
ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
При этом порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Трудовой стаж различен по своему содержанию, а Федеральный закон «О ветеранах» четко говорит только про стаж, который необходим для пенсии по старости или за выслугу лет. Причем и этот стаж также неоднороден, так как если мы будем говорить о конвертации пенсионных прав, то она может осуществляться как по старым нормам, так и по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Полагаем, что в любом случае в последнем предложении пункта 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) речь идет об ОБЩЕМ трудовом стаже, который, тем более, заработан в основном в период действия старого законодательства. На этом основании полагаем, что нужно руководствоваться нормами ФЗ «О статусе военнослужащих», который предусматривает льготный порядок исчисления срочной службы в армии. Этот Закон подлежит применению, так как нет никаких положений о том, что трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда» подлежит исчислению в календарном порядке, как например, это прямо предусмотрено ФЗ «О трудовых пенсиях». Поскольку нет никаких исключений, применяем ФЗ «О статусе военнослужащих».
Помимо этого, конечно, нужно еще ознакомиться и с законами и нормативными правовыми актами Вашего региона по данному вопросу.
ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
При этом порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Трудовой стаж различен по своему содержанию, а Федеральный закон «О ветеранах» четко говорит только про стаж, который необходим для пенсии по старости или за выслугу лет. Причем и этот стаж также неоднороден, так как если мы будем говорить о конвертации пенсионных прав, то она может осуществляться как по старым нормам, так и по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Полагаем, что в любом случае в последнем предложении пункта 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) речь идет об ОБЩЕМ трудовом стаже, который, тем более, заработан в основном в период действия старого законодательства. На этом основании полагаем, что нужно руководствоваться нормами ФЗ «О статусе военнослужащих», который предусматривает льготный порядок исчисления срочной службы в армии. Этот Закон подлежит применению, так как нет никаких положений о том, что трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда» подлежит исчислению в календарном порядке, как например, это прямо предусмотрено ФЗ «О трудовых пенсиях». Поскольку нет никаких исключений, применяем ФЗ «О статусе военнослужащих».
Помимо этого, конечно, нужно еще ознакомиться и с законами и нормативными правовыми актами Вашего региона по данному вопросу.
Оставить отзыв