Консультации
Вопрос № 7408
08.05.2007
На предприятии ЗАО "Восток" я работала с 02.10.2000г. по 27.10.2001г., затем я была уволена переводом в другую организацию. Все это отражено в трудовой книжке. Необходимые сведения в Пенсионный фонд передавлись ЗАО "Восток" только за период с 02.10.2000г. по 01.01.2001г. При определении страхового стажа для начисления пенсии был учтен только период с 02.10.200г. по 01.01.2001 г. Правомерно ли это?
08.05.2007
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Нет, конечно, это не правомерно.
Согласно ст. 8 Федерального Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27 Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (т.е. работодателями). Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Согласно ст. 11 этого Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей. Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности. Страхователь представляет сведения один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице. Дополнительно раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц. В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу эти сведения и получить письменное подтверждение от застрахованного лица передачи ему этих сведений. Согласно ст. 15 страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Возможно, произошедшее стало результатом ошибки, однако в случае отказа в дальнейшем ЗАО «Восток» предоставить данные в Пенсионный Фонд вам следует обратиться в суд с иском к ЗАО «Восток» об обязании предоставить сведения о страховом стаже в Пенсионный Фонд РФ.
Согласно ст. 8 Федерального Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27 Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (т.е. работодателями). Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Согласно ст. 11 этого Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей. Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности. Страхователь представляет сведения один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице. Дополнительно раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц. В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу эти сведения и получить письменное подтверждение от застрахованного лица передачи ему этих сведений. Согласно ст. 15 страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Возможно, произошедшее стало результатом ошибки, однако в случае отказа в дальнейшем ЗАО «Восток» предоставить данные в Пенсионный Фонд вам следует обратиться в суд с иском к ЗАО «Восток» об обязании предоставить сведения о страховом стаже в Пенсионный Фонд РФ.
Оставить отзыв