Консультации

Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Минздрава от 19 октября 1994 г. и постановлением Фонда социального страхования от 19 октября 1994 г. № 21, предусмотрена выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.



Согласно Инструкции, Листок нетрудоспособности выдается по уходу:

- За ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания; за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.

- За ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7 лет - после заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода.



Однако, согласно п. 5.5. Инструкции, при заболевании ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные или праздничные дни и др.), листок нетрудоспособности по уходу выдается со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.

Также это правило конкретизируется и в п. 5.6. Инструкции, согласно которому лстки нетрудоспособности не выдаются по уходу:

5.6.1. За хроническими больными в период ремиссии.

5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.

5.6.3. В период отпуска по беременности и родам.

5.6.4. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.



Таким образом, законодательство лишь регламентирует сроки выдачи больничного по уходу за малышом, но никоим образом, количество раз, когда кто-то имеет право или не имеет право заболеть.



Больничный выдается лечащим врачом при наличии оснований, если медицинские основания для этого имеются, то он должен быть Вам выдан, независимо от частоты заболеваний.