Консультации

Вопрос № 5743

09.08.2004
Категория: Инвалиды
Отец – инвалид 2 группы, в течение многих лет пользовался отпуском 24 рабочих дня.
Недавно я узнала, что существует закон РФ от 24.1195 «О соц. защите инвалидов» в соответствии со ст. 23 которого всем работающим инвалидам независимо от группы инвалидности отпуск полагается не менее 30 календарных дней
Имеет ли он право требовать с предприятия за прошлые годы возместить неиспользованные дни отпуска?
09.08.2004
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Вы правы, Ваш отец имеет право на отпуск – 30 календарных дней. Фактически, работодатель, не предоставляя Вашему отцу отпуск указанной продолжительности, каждый год переносил 2 дня отпуска на следующий год. Таким образом, Вам следует подсчитать сколько дней в итоге накопилось у Вашего отца с учетом того, что закон «О социальной защите инвалидов в РФ» действует с 02.12.1995.

Ваш отец имеет право требовать предоставления отпуска в натуре. В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Таким образом, Вашему отцу следует написать заявление о предоставлении отпуска в натуре либо о заменен его денежной компенсацией. В случае отказа работодателя, Ваш отец имеет право в течение трех месяцев обратиться в суд с аналогичным иском.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show