Консультации
Вопрос № 3302
20.03.2002
Я руководитель организации и единственный участник (учредитель). Организация не ведет хоз. деятельности и сдает нулевые балансы. Могу ли я работать в должности директора по маркетингу в другой организации и оформиться как на основное место работы, а должность ген. директора оформить по совместительству. Если возможно, тогда как правильно сделать запись в трудовой книжке.
20.03.2002
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
В соответствии с п. 2.13. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 с посл. изменениями и дополнениями, запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника администрацией по месту основной работы на основании приказов (распоряжений) организации, где работник принят на работу по совместительству.
Таким образом в Вашей ситуации Вы можете работать по основной организации в другой организации и об этом должна быть внесена запись в трудовую книжку, а в Вашей организации – издать приказ о переводе на работу по совместительству и при желании внести запись о работе по совместительству в Вашу трудовую книжку.
Таким образом в Вашей ситуации Вы можете работать по основной организации в другой организации и об этом должна быть внесена запись в трудовую книжку, а в Вашей организации – издать приказ о переводе на работу по совместительству и при желании внести запись о работе по совместительству в Вашу трудовую книжку.
Оставить отзыв