Консультации
Вопрос № 2618
20.03.2002
06.09.02 – дата моего увольнения с работы по собственному желанию, но 04.09.02 я заболела и сейчас нахожусь на больничном листе. Оплатят ли мне на моей работе весь больничный или только с 04-е по 06-е? И какова будет все-таки дата увольнения: 06-е или дата закрытия больничного листа?
20.03.2002
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Вам должны оплатить весь период временной нетрудоспособности. Так, в силу п. 10 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями на 17 марта 2000 года) Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, даже если в это время рабочий или служащий был уволен.
Сама по себе временная нетрудоспособность не приостанавливает срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Дата вашего увольнения – 06.09.02, если трудовой договор будет расторгнут (будет приказ). В противном случае, если вы не будете настаивать на увольнении, действие договора продолжится (ч.6 ст. 80 ТК РФ). До истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию вы вправе отозвать свое заявление и тогда увольнение не производится, если на ваше место не приглашен работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (ч.5 ст. 80 ТК РФ).
2618 (16)
05.09.02
Сама по себе временная нетрудоспособность не приостанавливает срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Дата вашего увольнения – 06.09.02, если трудовой договор будет расторгнут (будет приказ). В противном случае, если вы не будете настаивать на увольнении, действие договора продолжится (ч.6 ст. 80 ТК РФ). До истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию вы вправе отозвать свое заявление и тогда увольнение не производится, если на ваше место не приглашен работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (ч.5 ст. 80 ТК РФ).
2618 (16)
05.09.02
Оставить отзыв