Консультации

Вообще, если все происходит по закону, заявление пишется в одном экземпляре. Если такая ситуация, как у вас, то в двух экземплярах. Один экземпляр подается секретарю, а другой остается у вас с пометкой о дате принятия заявления. Если у вас не получается отдать заявление секретарю, попробуйте послать заявление почтой с уведомлением о вручении заявления. Дата получения и само получение очень важно, так как в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.