Консультации
Вопрос № 16021
17.05.2019
Здравствуйте,я написал жалобу в Спб о невыплате мне з.п 18.03.2019,но ответа я так и не получил, несколько раз звонил,в апреле мне было сказано,что моё обращение рассматривается,с тех пор прошел месяц, больше дозвониться не удалось,куда жаловаться на невыполнение работниками Спб филиала своих обязанностей?
20.05.2019
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Как мы поняли, вы обращались с жалобой на своего работодателя в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге.
В соответствии со ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» ваша жалоба должна была быть рассмотрена в течение 30-ти календарных дней со дня ее регистрации в ГИТ, в исключительном случае этот срок мог быть продлен еще на 30-ть дней, но с обязательным уведомлением вас об этом.
Согласно ст. 361 Трудового кодекса РФ вы можете обратиться с жалобой на бездействие инспектора ГИТ, которому поручили рассматривать вашу жалобу, к вышестоящему должностному лицу – руководителю ГИТ в Санкт-Петербурге (главному государственному инспектору труда в городе Санкт-Петербурге Кротову А. Н.), обжаловать бездействие инспекции в вышестоящий орган власти – Роструд, сайт - https://www.rostrud.ru/ или в прокуратуру. Также возможно судебное обжалование бездействия ГИТ в СПб по нормам главы 22 Кодекса административного судопроизводства РФ.
Однако заметим, что инспекторы ГИТ не вмешиваются в сколь-нибудь спорные ситуации и реагируют лишь на очевидные нарушения трудового законодательства, которые легко подтверждаются в ходе документальной проверки. При этом вы указали, что работаете неофициально, получали зарплату «в черную». Если вы работали в организации без оформления и ваш работодатель отрицает факт вашей работы, то такие споры следует решать в судебном порядке. Более подробно об этом см. здесь – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1067
Как мы поняли, вы обращались с жалобой на своего работодателя в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге.
В соответствии со ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» ваша жалоба должна была быть рассмотрена в течение 30-ти календарных дней со дня ее регистрации в ГИТ, в исключительном случае этот срок мог быть продлен еще на 30-ть дней, но с обязательным уведомлением вас об этом.
Согласно ст. 361 Трудового кодекса РФ вы можете обратиться с жалобой на бездействие инспектора ГИТ, которому поручили рассматривать вашу жалобу, к вышестоящему должностному лицу – руководителю ГИТ в Санкт-Петербурге (главному государственному инспектору труда в городе Санкт-Петербурге Кротову А. Н.), обжаловать бездействие инспекции в вышестоящий орган власти – Роструд, сайт - https://www.rostrud.ru/ или в прокуратуру. Также возможно судебное обжалование бездействия ГИТ в СПб по нормам главы 22 Кодекса административного судопроизводства РФ.
Однако заметим, что инспекторы ГИТ не вмешиваются в сколь-нибудь спорные ситуации и реагируют лишь на очевидные нарушения трудового законодательства, которые легко подтверждаются в ходе документальной проверки. При этом вы указали, что работаете неофициально, получали зарплату «в черную». Если вы работали в организации без оформления и ваш работодатель отрицает факт вашей работы, то такие споры следует решать в судебном порядке. Более подробно об этом см. здесь – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1067
Оставить отзыв