Консультации

Вопрос № 15943

08.11.2018
Категория: Заработная плата
Добрый день. 17 января 2018 я устроилась на работу в компанию ООО "ВАЙФАЙНДЕР". 17 сентября 2018 был последний рабочий день. Уволилась по собственному желанию, без конфликтов. Работодатель на словах не хотел расставаться и был доволен моей работой. Причина увольнения - задержка заработной платы. В июле 2018 я получила задолжность за май 2018. За июнь, июль, август, и половину сентября я не получила выплаты до сих пор. Мирные переговоры по телефону с начальством ни к чему не приводят. Оформление по трудовой, зарплата "белая". Трудовой договор был на руках, но не знаю где он. При уходе с работы попросила выдать мне расчетные листы, в них указана задолжность на момент увольнения - 156000, но конечно они без печатей и подписей, просто информационные листы. Есть копия трудовой с записью о трудоустройстве и об увольнении. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить документ с требованиями выплатить мне мою заработную плату и процент за задержку?
12.11.2018
На вопрос отвечает:
Стародумов Юрий
Стародумов Юрий
Юрист Центра социально-трудовых прав
Здравствуйте!

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой.
На основании этой статьи вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю и потребовать выдать вам заверенную копию трудового договора, справку по форме 2-НДФЛ о начисленных суммах (или о задолженности по зарплате), заверенные копии расчетных листков. Если работодатель выдаст вам эти документы, то в дальнейшем будет значительно проще доказать свою правоту, хотя отсутствие у вас на руках трудового договора не препятствует обращению с жалобами в контролирующие органы (государственную инспекцию труда/прокуратуру), а также с исковым заявлением о взыскании зарплаты в суд.

Более подробно о возможных вариантах действий при невыплате зарплаты вы можете почитать здесь - http://trudprava.ru/base/faq/1158

Образец искового заявления в суд по делу о взыскании зарплаты см. здесь - http://trudprava.ru/base/dispute/409

 
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных