Консультации

Вопрос № 15925

Здравствуйте!!я евляюсь многодетной матерью старшей из детей является моя сестра, над которой я взяла опеку, дочь которой 1г8м и месяц назад у меня родился сын,какие пособия положены? И как они должны начисляется, как за второго или как за третьего!? Заранее спасибо!!! Новосибирская область
27.08.2018
На вопрос отвечает:
Стародумов Юрий
Стародумов Юрий
Юрист Центра социально-трудовых прав
Здравствуйте!


Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается независимо от количества детей в семье в фиксированном размере в размере 20110,91 руб.  (для Новосибирской области).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается на первого ребенка - 3770,79 руб., на второго и последующих - 7541,58 руб. (для Новосибирской области).
Т.е. для данного пособия также не имеет значения, родился второй или третий ребенок в семье. Размер пособия не меняется.
Также в Новосибирской области есть единовременное дополнительное пособие при рождении ребенка в молодой семье.  Размер данного пособия варьируется от количества детей в семье: на первого ребенка – 6 000 руб.; на второго – 12 000 руб.; на третьего и последующих –18 000 руб.
Обязательным условием получения данного пособия является возраст одного из родителя (единственного в неполной семье) менее 30 лет на момент рождения ребенка, постоянное проживание обоих супругов (единственного родителя в неполной семье) на территории Новосибирской области), гражданство РФ обоих супругов (единственного родителя в неполной семье).
 Если супругам более 30 лет и они проживают в городе Новосибирске (не в области), то им полагается единовременное пособие в размере 10 000 рублей.
Для многодетных семей на территории Новосибирской области также выплачивается  ежемесячная денежная выплата в размере прожиточного минимума для детей, установленного на территории Новосибирской области, при рождении после 31.12.2012 3-го и последующих детей, имеющих среднедушевой доход ниже среднедушевого дохода, установленного для данной цели, до достижения ребенком 3-х летнего возраста.
Размер такой выплаты составляет 10479 рублей ежемесячно.
Чтобы понять, имеете ли Вы право на данное пособие, нужно определиться, имеете ли Вы статус многодетной семьи.
В Новосибирской области действует Закон Новосибирской области от 06.10.2010 № 533-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей на территории Новосибирской области».
Согласно ст. 3 данного закона к многодетным семьям относятся семьи, постоянно проживающие на территории Новосибирской области, в том числе приемные семьи, в которых хотя бы один из родителей (опекунов, попечителей) является гражданином Российской Федерации и имеют трех и более детей (родных, усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), пасынков и падчериц) в возрасте до восемнадцати лет или старше восемнадцати лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях независимо от их организационно-правовых форм до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет.
То есть условия признания семьи многодетной являются:
1.    Постоянное проживание семьи на территории Новосибирской области;
2.    Гражданство РФ хотя бы одного родителя (опекуна, попечителя);
3.    Наличие в семье трех и более детей;
4.    Возраст детей в семье не более 18 лет или старше, но обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях независимо от их организационно-правовых форм до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет.
Таким образом, важно определить возраст Вашей старшей дочери. Если ей больше 23 лет или 18 лет и она не обучается по очной форме обучения в образовательных организациях, то  при определении права на пособия она не учитывается. В этом случае пособия будут выплачиваться как за двух детей.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных