Консультации
Вопрос № 15861
09.03.2018
Здравствуйте,я в дикрете до 3-х лет, получаю пособие от государства, муж работает не официально. Если я устроюсь на работу официально будут ли платить пособие на ребёнка. Живём в чернобыльской зоне, получаю около 13000 руб. Если устроюсь на работу будут платить 15-17тыс.
03.04.2018
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение имеют право на ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей, в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
В силу ч. 1 ст. 19 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» правом на указанную выплату обладают также граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Для того, чтобы претендовать на эту выплату в соответствии с ч. 4 ст. 4 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» необходимо постоянно проживать или работать не менее 3-х лет – в зоне с правом на отселение или не менее 4-х лет – в зоне с льготным социально-экономическим статусом (непосредственно перед рождением ребенка).
Получение названной выплаты не отменяет возможности получения пособия по уходу за ребенком в порядке, предусмотренном ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (для безработных) или ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (для работающих).
В соответствии с ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, если вы устроитесь на работу, уйдете в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и попросите о предоставлении вам работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска, то вам будет платиться пособие по уходу за ребенком, зарплата за отработанное время, а также ежемесячная выплата, гарантированная п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Более подробно о расчете пособия по уходу за ребенком для работающих лиц см. здесь – http://trudprava.ru/base/child/1290
Если вы трудоустроитесь и не будете уходить в отпуск по уходу за ребенком, то вам не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, однако будет производиться выплата, предусмотренная п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение имеют право на ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей, в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
В силу ч. 1 ст. 19 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» правом на указанную выплату обладают также граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Для того, чтобы претендовать на эту выплату в соответствии с ч. 4 ст. 4 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» необходимо постоянно проживать или работать не менее 3-х лет – в зоне с правом на отселение или не менее 4-х лет – в зоне с льготным социально-экономическим статусом (непосредственно перед рождением ребенка).
Получение названной выплаты не отменяет возможности получения пособия по уходу за ребенком в порядке, предусмотренном ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (для безработных) или ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (для работающих).
В соответствии с ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, если вы устроитесь на работу, уйдете в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и попросите о предоставлении вам работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска, то вам будет платиться пособие по уходу за ребенком, зарплата за отработанное время, а также ежемесячная выплата, гарантированная п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Более подробно о расчете пособия по уходу за ребенком для работающих лиц см. здесь – http://trudprava.ru/base/child/1290
Если вы трудоустроитесь и не будете уходить в отпуск по уходу за ребенком, то вам не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, однако будет производиться выплата, предусмотренная п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Оставить отзыв