Консультации

Вопрос № 15841

Добрый день. У меня такая ситуация. В 2014 году я будучи беременной устроилась на работу, отработала 2 месяца и ушла в декретный отпуск. В июне 2016 года отпуск по уходу до 1,5 лет закончился, я написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет, а в октябре принесла больничный лист по беременности и родам второго ребенка, соответственно ушла во второй декрет. С оплатой предприятия дела были плохи и в декабре я подвала в прокуратуру на то, что мне не выплатили средства по беременности и родам за второго ребенка. К концу года вопрос был решен, сменился руководитель, но как только отпуск по беременности и родам закончился и нужно было выплачивать уже пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплаты опять прекратились. Три месяц я прождала и получила всего небольшую часть из того, что должны были. Решением было уволиться и перейти в соц.защиту чтоб получать детские пособия. На момент увольнения и по сей день расчета я не получила. Начисление детский пособий прежний бухгалтер успел сделать, а вот новый рассчитать положенные мне средства за компенсацию при увольнении не может. Говорят что я и так была в декретном отпуске. Вопрос в том, что положена ли мне эта компенсация при увольнении или все таки нет?
23.03.2018
На вопрос отвечает:
Василий Скачинский
Василий Скачинский
Администратор сайта
 

<p style="margin: 16px 0px; text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 35.45pt;">Здравствуйте!

 

<p style="margin: 16px 0px; text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 35.45pt;"> 

 

<p style="margin: 16px 0px; text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 35.45pt;">Сумму пособий, которые полагались Вам до момента увольнения, работодатель обязан выплатить в полном объеме. Сюда входят пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В момент увольнения с работодателя снимается обязанность выплачивать пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за оставшийся срок. Выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством в данном случае не предусмотрено.

 

<p style="margin: 16px 0px; text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 35.45pt;">Рекомендуем Вам попробовать урегулировать этот вопрос с работодателем в порядке переговоров. В случае, если переговоры не приведут к разрешению ситуации, Вы вправе обратиться в Суд (http://trudprava.ru/base/where/404) в течение года со дня, когда пособия должны были быть выплачены (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

 

<p style="margin: 0px 0px 10.66px;"> 

 
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
и
изменение условий трудового договора
н
налоги
п
права беременных