Консультации

Вопрос № 15816

01.11.2017
Категория: Пенсии
будучи на пенсии по инвалидности с 2010г я обратился для назначения в 2012 г. пенсии по старости по совокупности двух стажей северный-поступил в пту с1.09.1979г. во время учебы с23ю071980г. проходил практику вркс тюменской области 7.071981г.там же был принят на постоянную работу а 15.07.1981 года защитил диплом там же на севере была выездная комиссия.о чем есть записи в трудовой и справки с предприятий . работал я до 26.10.1982г. был призван в армию-вмф на камчатке и служил там до03.11.1985г. прийдя с армии яустроился на работу в ту же организацию16.01.1986г. менее чем через три месяца и работал там же до 26.02.1989г. после я переводом перешел в другую организацию и работал там вплоть21.10.1995 г. вся моя работа проходила в ркс тюменской области -янао и служба на камчатке -тоже ркс а вредный стаж у меня по списку 2 более20 лет страховой стаж более 30 лет три года пфр не принимали документы предлагали прийти в 55 лет хотя запись от 18.04.2012 г. есть и гласит -обращения для назначения льготной пенсии по старости скажите они должны мне выплатить компенсацию за три года и посчитать в общий стаж работа вркс -как год за полтора а служба -как год за два я уже пять с лишним лет доказываю что на момент обращения у меня был полный северный стаж т .к. он у меня весь до 1995 года и я должен был пойти по старым законам т.е. по ссср куда входит и армия и учеба т.к. я работал во время нее правильно ли я посчитал что мой льготный саж составляет более 16 лет ведь зачет учебы в сец. стаж был до 1.01.1992г. а у меня 1979г и армия засчитывалась в льготный стаж т.к. я служил в особых условиях
22.11.2017
На вопрос отвечает:
Ксения Михайличенко
Ксения Михайличенко
Здравствуйте!
Согласно подпункту 1 пункта 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включается период прохождения военной службы, но не включается период профессионального обучения. При этом, согласно ФЗ «О статусе военнослужащих», время прохождения военной службы засчитывается в специальный трудовой стаж, если военнослужащие занимали воинские должности, связанные с повышенной опасностью для жизни и здоровья, список которых установлен Приказом Минобороны РФ от 31.07.1996 N 284 (п. 3 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Таким образом, Ваш льготный стаж в связи с работой в районе Крайнего Севера составляет 15 лет, а не 16 лет.
В данном случае  Пенсионный Фонд должен засчитать прохождение военной службы как год за два года, так как это указано в п. 3 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих». Но касательно специального расчёта стажа работы во вредных и тяжёлых условиях труда не установлено. Обратите внимание, что Ваша работа относится к работе не во вредных условиях труда, а в тяжёлых (подпункт б) пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537).
Таким образом, по совокупности льгот (работа в тяжёлых условиях труда не менее 12 лет и работа в районах Крайнего Севера не менее 15 лет) Вы имеете право на досрочное получение страховой пенсии по старости с 50 лет. (П. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Следовательно, Вы имеете право на выплату пенсии с момента когда Вы подали заявление (если на тот момент Вам уже исполнилось 50).
Для защиты своих прав и получения пенсии за прошедшее время Вы можете:
1)    Подать жалобу в Пенсионный фонд.
2)    Обратиться в суд. Подробнее об обращении в суд читайте здесь: http://trudprava.ru/base/where/404
3)    Обратиться в Прокуратуру. Подробнее об обращении в Прокуратуру читайте здесь: http://trudprava.ru/base/where/405
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных