Консультации
Вопрос № 15724
18.04.2017
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста. У меня такая ситуация. Стояла на учете в службе занятости по безработице год, когда срок подходил концу попросилась на курсы, но мне сказали, обучение начнется не раньше через мес. 2-3, соответственно срок закончился, меня не сняли с учета, т.к я пошла на обучение, но меня предупредили, что пособия не будет и стипендии тоже, на учет могу встать только через пол года. Я пошла на курсы, проучилась месяц, потом я нашла работу не по спец-ти на частичную занятость, на не полный рабоч. день, с почасовой оплатой, с официальным трудоустройством, но не в штат основных сотрудников,все пенсионные отчисления будут производиться. Могу ли я трудоустроиться в этой фирме, совмещая учебу и работу, если я пособия-денег, стипендии не получаю от центра занятости?И не возникнет ли трудностей после. Что если я буду должна им деньги за обучение центру занятости , т.к была трудоустроена и получала з/п.?Спасибо заранее.
24.05.2017
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Добрый день!
В соответствии со статьей 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы.
Согласно статье 12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», именно безработным гражданам гарантируется осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости. Иными словами, если Вы трудоустроитесь, то Вы утратите право на указанную гарантию. В связи с этим, рекомендуем Вам уведомить орган службы занятости о своем трудоустройстве. В противном случае с Вас могут быть взысканы расходы на обучение (Решение Ельцовского районного суда Алтайского края от 01.09.201 по делу
№ 2-186/2011).
Для получения более подробной информации по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться в орган службы занятости, который направил Вас на обучение.
В соответствии со статьей 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы.
Согласно статье 12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», именно безработным гражданам гарантируется осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости. Иными словами, если Вы трудоустроитесь, то Вы утратите право на указанную гарантию. В связи с этим, рекомендуем Вам уведомить орган службы занятости о своем трудоустройстве. В противном случае с Вас могут быть взысканы расходы на обучение (Решение Ельцовского районного суда Алтайского края от 01.09.201 по делу
№ 2-186/2011).
Для получения более подробной информации по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться в орган службы занятости, который направил Вас на обучение.
Оставить отзыв