Консультации
Вопрос № 15676
17.03.2017
Здравствуйте. Меня хотят уволить . Дело в том что ,когда я устроилась на работу 02,01,2012 ,у меня была регистрация ,паспорт гражданина России и все необходимые документы для официального трудоустройства . Сейчас 2017 год и все это время я работала в этой фирме . Теперь они требуют предоставить прописку ,у меня ее нет . С первого дня и по сегодняшний день я работаю по регистрации ФОРМА 3 и по одному адресу. Из-за отсутствия прописки они хотят меня уволить ,при том что я мать-одиночка ,у меня ребенок 7 лет . Имеют ли они право меня увольнять ? И как мне себя защитить?
05.04.2017
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Действующим трудовым законодательством увольнение за отсутствие прописки либо регистрации не предусмотрено, поэтому в случае увольнения по данному основанию, его будет легко оспорить в суде общей юрисдикции.
Так же в данной ситуации работодатель нарушает Ваше право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное частью 1 статьи 27 Конституции Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". Для собственной защиты Вы можете сообщить работодателю, что его действия нарушают Ваши конституционные права.
Действующим трудовым законодательством увольнение за отсутствие прописки либо регистрации не предусмотрено, поэтому в случае увольнения по данному основанию, его будет легко оспорить в суде общей юрисдикции.
Так же в данной ситуации работодатель нарушает Ваше право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное частью 1 статьи 27 Конституции Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". Для собственной защиты Вы можете сообщить работодателю, что его действия нарушают Ваши конституционные права.
Оставить отзыв