Консультации
Вопрос № 15095
28.04.2016
здравствуйте я работаю сезонно и нашел постоянную работу могу ли я уволится не отрабатывая 2х недель
18.05.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Согласно ст. 296 ТК РФ работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Следовательно, срок для Вас составляет не две недели, а три дня.
Согласно ст. 296 ТК РФ работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Следовательно, срок для Вас составляет не две недели, а три дня.
Оставить отзыв