Консультации
Вопрос № 15090
26.04.2016
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мой папа инвалид 3 группы, работающий, находится на б/л с декабря 2015г, т.е почти 4 месяца. Диагноз остеоартроз коленного сустава 3-4 степени, передвигается на костылях или с палочкой. Травматолог его выписывает, т.к говорит, что не может держать более 4-х месяцев на б/л (основание - инвалид 3 группы) и предлагает оформить 2 не рабочую группу инвалидности. Правомерно ли это? Ведь папа хочет работать, разве он не имеет право пробыть на долечивании до 10 месяцев? Сколько все таки можно находится на б/л 4 или 10 месяцев (на основании Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н) ??? Имеет ли значение есть инвалидность или нет?Спасибо.
31.05.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии с п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней. Поэтому имеет смысл обратиться к председателю врачебной комиссии (обычно это главный врач) с просьбой рассмотреть конкретный случай и принять решение о продлении больничного. Что касается инвалидности, то заставить пациента проходить медицинское освидетельствование в Бюро МСЭ никто не имеет права, поэтому можно отказаться.
Также подробно прочитать о том, что может сделать работодатель, если работник долго находится на больничном, можно здесь https://shag-vpered.org/poyavilis-problemy-so-zdorovem-garantii-prodolzheniya-raboty/.
В соответствии с п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней. Поэтому имеет смысл обратиться к председателю врачебной комиссии (обычно это главный врач) с просьбой рассмотреть конкретный случай и принять решение о продлении больничного. Что касается инвалидности, то заставить пациента проходить медицинское освидетельствование в Бюро МСЭ никто не имеет права, поэтому можно отказаться.
Также подробно прочитать о том, что может сделать работодатель, если работник долго находится на больничном, можно здесь https://shag-vpered.org/poyavilis-problemy-so-zdorovem-garantii-prodolzheniya-raboty/.
Оставить отзыв