Консультации
Вопрос № 15070
20.04.2016
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 29.04.2016 г. должна выходить на работу. В данный момент я на 5 месяце беременности вторым ребенком. Я пошла в свою организацию узнать подробности выхода на работу, но там мне сообщили что организация в процессе банкротства. Через 2,5 месяца я должна выходить на больничный по беременности и родам. Связалась с генеральный директором он мне сообщил, что через неделю сдает все дела арбитражному управляющему и не знает что со мной делать. Я осталась одна числиться на фирме, все остальные написали по собственному желанию, мне то же предложили. Подскажите как поступить мне в данной ситуации?
29.04.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В марте 2016 года в ч. 4 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ были введены значимые изменения. Теперь застрахованным лицам в случае, если на день обращения застрахованного лица за детскими пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата таких пособий, осуществляются территориальным органом страховщика, т.е. тем филиалом Фонда социального страхования РФ, в котором состоит Ваш работодатель. Таким образом, за назначением и выплатой пособия Вам нужно будет обращаться напрямую в Фонд социального страхования, а не к работодателю.
В марте 2016 года в ч. 4 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ были введены значимые изменения. Теперь застрахованным лицам в случае, если на день обращения застрахованного лица за детскими пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата таких пособий, осуществляются территориальным органом страховщика, т.е. тем филиалом Фонда социального страхования РФ, в котором состоит Ваш работодатель. Таким образом, за назначением и выплатой пособия Вам нужно будет обращаться напрямую в Фонд социального страхования, а не к работодателю.
Оставить отзыв