Консультации
Вопрос № 15016
30.03.2016
Добрый день. Со мной не подписывали трудовой договор и не требовали трудовую книжку. Я проработал в компании 6 месяцев. Я написал заявление о желании уволиться по собственному желанию. Далее задал вопрос компании поставят ли мне отметку в трудовую книжку. Мне было отказано. Подскажите что делать в такой ситуации?
05.04.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Фактически Вы проработали в организации без официального оформления трудовых отношений, а запись в трудовую книжку вносится на основании трудового договора. Вам необходимо обратиться в суд для доказательства наличия фактических трудовых отношений с этим работодателем, и в исковых требованиях попросить суд обязать работодателя внести запись в трудовую книжку. В качестве доказательств могут использоваться расчетные листки выплаты заработной платы, иные кадровые документы, показания свидетелей. Подробнее об установлении фактических трудовых отношений и обращении в суд читайте на нашем сайте: http://trudprava.ru/base/contract/488, http://trudprava.ru/base/where/404
Фактически Вы проработали в организации без официального оформления трудовых отношений, а запись в трудовую книжку вносится на основании трудового договора. Вам необходимо обратиться в суд для доказательства наличия фактических трудовых отношений с этим работодателем, и в исковых требованиях попросить суд обязать работодателя внести запись в трудовую книжку. В качестве доказательств могут использоваться расчетные листки выплаты заработной платы, иные кадровые документы, показания свидетелей. Подробнее об установлении фактических трудовых отношений и обращении в суд читайте на нашем сайте: http://trudprava.ru/base/contract/488, http://trudprava.ru/base/where/404
Оставить отзыв