Консультации
Вопрос № 14798
14.01.2016
Здравствуйте, я устроился в компанию на продавца-консультанта и меня стали часто вызывать с выходных работать бесплатно в итоге я стал отказываться от таких выходов после чего руководство говорит что данная должность сокращается и мы можем предложить должность кассира или мы прощаемся но на должность кассира я не хочу могу ли я обратится в суд что мне не дали пройти испытательный срок и увольняют без каких ли бо причин? при том что я единственный кормилец и у меня 2 новорождённых малыша?
27.01.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Уволить Вас не смогут только в том случае, если Вы являетесь единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. В остальных случаях работодатель уволить Вас по сокращению штата может, даже в период прохождения испытательного срока. Однако если он нарушает процедуру увольнения (не уведомил за два месяца, не предложил другие должности), то Вы можете попытаться обжаловать увольнение в суде в течение месяца. Как обратиться в суд, смотрите http://trudprava.ru/base/where/404.
Уволить Вас не смогут только в том случае, если Вы являетесь единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. В остальных случаях работодатель уволить Вас по сокращению штата может, даже в период прохождения испытательного срока. Однако если он нарушает процедуру увольнения (не уведомил за два месяца, не предложил другие должности), то Вы можете попытаться обжаловать увольнение в суде в течение месяца. Как обратиться в суд, смотрите http://trudprava.ru/base/where/404.
Оставить отзыв