Консультации
Вопрос № 14790
13.01.2016
Я родила первых двух детей, когда не работала и не была в декрете. Потом я вышла на работу, официально. Успела отработать только полгода и опять забеременела. Третьего мы решили оставить и я ушла в декрет. Мне выплатили единовременное 20.000 (вроде как родовые, я точно не знаю как они называются) и по 5.000 каждый месяц на ребенка до полтора года (наверно это и есть декретные, так же не знаю как называются эти выплаты). Сейчас я опять беременна и мы решили оставить четвертого ребеночка. А я все еще в декрете. Ребенку год. Получается я из декрета в декрет. Подскажите мне, пожалуйста, какие выплаты мне положены и на что рассчитывать. Дело в том, что на работе сначала сразу сказали - денег не жди их не будет. Ты сидела последние два года дома, зарплаты у тебя не было и считать им не из чего. Потом они мне позвонили и сказали, что какая-то сумма там будет, но они мне не сказали какая. Сказали только выбирай. Или ты получаешь эту сумму (родовые) или те выплаты, которые мы сейчас получаем по 5.000 каждый месяц на ребенка (ребенку год и получается нам еще эти выплаты будут платить полгода) а потом вообще позвонили и сказали - приезжай пиши по собственному отказ от выплат. А когда я спросила будут ли мне за четвертого выплачивать полтора года каждый месяц - мне сказали, что они не знают. В итоге я ничего не поняла. А писать по собственному отказ я не хочу. А вдруг мне все-таки что-то положено, а я возьму и отказ напишу.
25.01.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Вы имеете права на все пособия, которые предусмотрены для работающих женщин. Подробнее о каждом пособии смотрите здесь http://trudprava.ru/base/child/477.
Находиться одновременно и в отпуске по уходу за третьим ребёнком и за четвёртым Вы, действительно, не можете. Поэтому, когда Вы получите больничный лист по беременности и родам, лучше написать заявление на выход из отпуска по уходу за третьим ребёнком и одновременно отдать заявление на уход в отпуск по беременности и родам. Это пособие будет выше. После его окончания Вы напишите заявление на отпуск по уходу за четвёртым ребёнком, пособие у Вас должно остаться тоже самое, оно минимальное и установлено в размере 5436, 67 руб.
Если Ваш работодатель будет отказываться выплачивать Вам пособие, то напишите жалобу в территориальный орган Фонда социального страхования и в государственную инспекцию труда.
Вы имеете права на все пособия, которые предусмотрены для работающих женщин. Подробнее о каждом пособии смотрите здесь http://trudprava.ru/base/child/477.
Находиться одновременно и в отпуске по уходу за третьим ребёнком и за четвёртым Вы, действительно, не можете. Поэтому, когда Вы получите больничный лист по беременности и родам, лучше написать заявление на выход из отпуска по уходу за третьим ребёнком и одновременно отдать заявление на уход в отпуск по беременности и родам. Это пособие будет выше. После его окончания Вы напишите заявление на отпуск по уходу за четвёртым ребёнком, пособие у Вас должно остаться тоже самое, оно минимальное и установлено в размере 5436, 67 руб.
Если Ваш работодатель будет отказываться выплачивать Вам пособие, то напишите жалобу в территориальный орган Фонда социального страхования и в государственную инспекцию труда.
Оставить отзыв