Консультации
Вопрос № 14752
11.12.2015
Здравствуйте.У меня заканчивается декретный отпуск, но директор мне по человечески предложил уволится, т.к. меня некуда поставить. Я отказалась, на что мне директор ответила, что поставит меня на такую работу, с которой я уйду сама, конкретно уборщицей, моя должность менеджер. Как грамотно поступить??? Заранее благодарна.
25.12.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно, работодатель не имеет права предлагать Вам при выходе из отпуска по уходу за ребёнком другую должность. Попытайтесь поговорить с работодателем. Скажите, что обратитесь в государственную инспекцию труда с жалобой и в суд с иском о незаконном переводе. Если в организации Вы уже не хотите работать, так как понимаете, что отношения испорчены и работать Вам не дадут, то предложите ему уволиться по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации (это могут быть несколько окладов) и в этом случае Вы не пойдёте в государственные органы.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно, работодатель не имеет права предлагать Вам при выходе из отпуска по уходу за ребёнком другую должность. Попытайтесь поговорить с работодателем. Скажите, что обратитесь в государственную инспекцию труда с жалобой и в суд с иском о незаконном переводе. Если в организации Вы уже не хотите работать, так как понимаете, что отношения испорчены и работать Вам не дадут, то предложите ему уволиться по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации (это могут быть несколько окладов) и в этом случае Вы не пойдёте в государственные органы.
Оставить отзыв