Консультации

Здравствуйте!

В силу п. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен в связи с отстранением руководителя от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
В Законе не предусмотрено выплаты руководителю выходных пособий при увольнении по данном основанию. Если подобных выплат не предусмотрено трудовым договором или локальными актами организации, то выходное пособие Вам не полагается.
При этом работодатель должен выплатить причитающуюся на день увольнения зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.