Консультации
Вопрос № 14617
30.10.2015
Я работаю в компании зарегистрированной в Москве, но в обособленном подразделении в Татарстане в г.Казань. Распространяются ли на нас региональные праздники Республики Татарстан или мы должны отдыхать только по праздникам РФ, а в праздничные дни РТ работать.
02.11.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 13 ТК РФ законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Следовательно, Закон Республики Татарстан "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" действует на территории всей республики и распространяется на всех работников, которые осуществляют свою деятельность в Республике Татарстан. Поэтому, на наш взгляд, не смотря на то, что головной офис компании зарегистрирован в Москве, сотрудники, которые работают в обособленном подразделении на территории Республики Татарстан, имеют право на дни отдыха, предусмотренные региональным законодательством.
В соответствии со ст. 13 ТК РФ законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Следовательно, Закон Республики Татарстан "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" действует на территории всей республики и распространяется на всех работников, которые осуществляют свою деятельность в Республике Татарстан. Поэтому, на наш взгляд, не смотря на то, что головной офис компании зарегистрирован в Москве, сотрудники, которые работают в обособленном подразделении на территории Республики Татарстан, имеют право на дни отдыха, предусмотренные региональным законодательством.
Оставить отзыв