Консультации
Вопрос № 14592
23.10.2015
Здравствуйте,у меня такой к вам вопрос,три месяца назад родила ребенка(22 июля),до 9 октября был больничный по уходу за ребенком.С работы меня только не давно оповестили какие документы надо собирать на пособие до 1,5 лет на первого ребенка,некоторые документы ,которые нужны с работы мужа, я пока что не могу предоставить,так как он работает в Москве и приедет только через три недели.А с работы мне заявили если в ближайшее время я не смогу подать документы то за октябрь мне пособие не будут начислять.Это законно?
27.10.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 2.1. ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Следовательно, Вы можете обратиться к работодателю в любой момент до достижения ребёнком двух лет и работодатель обязан выплатить Вам пособие за прошлые периоды. Таким образом, после того, как Вы предоставите все необходимые документы, работодатель должен назначить Вам пособие, ежемесячно его выплачивать и в том числе перечислить пособие за прошлый период, с того момента, как само право на пособие возникло. Если работодатель отказывается это делать, то обратитесь с жалобой в территориальный орган ФСС, где зарегистрирован работодатель, а также в государственную инспекцию труда.
В соответствии с ч. 2.1. ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Следовательно, Вы можете обратиться к работодателю в любой момент до достижения ребёнком двух лет и работодатель обязан выплатить Вам пособие за прошлые периоды. Таким образом, после того, как Вы предоставите все необходимые документы, работодатель должен назначить Вам пособие, ежемесячно его выплачивать и в том числе перечислить пособие за прошлый период, с того момента, как само право на пособие возникло. Если работодатель отказывается это делать, то обратитесь с жалобой в территориальный орган ФСС, где зарегистрирован работодатель, а также в государственную инспекцию труда.
Оставить отзыв