Консультации
Вопрос № 14577
05.10.2015
Здравствуйте меня зовут Виктор я работал в сети магазинов гроздь и по выходу на работу мне сообщили что я работаю последний день так как меня сократили ранее меня в известность никто не ставил об этом и сокращать как это положено по закону они не собираются то есть предоставлять мне вакансию или выплачивать пособие по сакращению ведут всё к тому чтобы я написал заявление либо на отпуск без содержания либо на увольнение по собственному желанию подскажите что мне делать или куда можно обратиться
21.10.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Советуем Вам не подписывать никаких заявлений, так как потом доказать незаконность Вашего увольнения будет практически невозможно. Попытайтесь поговорить с работодателем и договориться или об оставлении на работе или о более выгодном увольнении: по сокращению штата с выплатой выходного пособия или по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если работодатель не согласен, то скажите, что при незаконном увольнении обратитесь в суд, а также напишите жалобу в государственную инспекцию труда, которая сможет провести проверку работодателя. Если после этого работодатель всё же Вас незаконно уволит, то восстановиться на работе с выплатой компенсации вынужденного прогула вы сможете через суд. Как обратиться в суд, смотрите http://trudprava.ru/base/where/404.
Советуем Вам не подписывать никаких заявлений, так как потом доказать незаконность Вашего увольнения будет практически невозможно. Попытайтесь поговорить с работодателем и договориться или об оставлении на работе или о более выгодном увольнении: по сокращению штата с выплатой выходного пособия или по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если работодатель не согласен, то скажите, что при незаконном увольнении обратитесь в суд, а также напишите жалобу в государственную инспекцию труда, которая сможет провести проверку работодателя. Если после этого работодатель всё же Вас незаконно уволит, то восстановиться на работе с выплатой компенсации вынужденного прогула вы сможете через суд. Как обратиться в суд, смотрите http://trudprava.ru/base/where/404.
Оставить отзыв