Консультации
Вопрос № 14483
01.09.2015
Я работаю по графику 5/2 с 9.00 до 18.00. Отпроситься в рабочее время невозможно. Руководитель категорически заявляет , либо берите за свой счет, либо оформляйте больничный.
Скажите, предусмотрены ли дополнительные оплачиваемые "дни здоровья"?
08.09.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Нет, трудовое законодательство не предусматривает никаких специальных дней, которыми работник может воспользоваться для похода к врачу. Вы можете взять дни от ежегодного оплачиваемого отпуска, если согласуете это с работодателем, так согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем или Вы можете уйти на больничный.
Нет, трудовое законодательство не предусматривает никаких специальных дней, которыми работник может воспользоваться для похода к врачу. Вы можете взять дни от ежегодного оплачиваемого отпуска, если согласуете это с работодателем, так согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем или Вы можете уйти на больничный.
Оставить отзыв